ООО "СМ Групп": Плохое руководство и трудный климат

Практически нет. По-началу компанию представляют в радужных красках, рисуют карьерный перспективы. А начинаешь работать, картина резко переворачивается вверх дном.

Большая текучка кадров. Новые сотрудники выдерживают около 3−4 месяцев, а дальше увольняются.

Генеральный директор — итальянец — очень часто ведёт себя с сотрудниками по-хамски.

Заместитель генерального также не умеет взаимодействовать с людьми, рабочие задачи ставит не чётко. А если вдруг что-то не так, то во всём обвинят именно вас.

В одном помещении офиса работают сразу и сотрудники, и руководство. Сосредоточиться на задачах бывает очень сложно, поскольку часто генеральный директор и его заместитель ругаются прямо при сотрудниках. Поэтому психологический климат в коллективе очень плохой.

Задержки в выплате «серой» заработной платы. А бывает и так, что серую часть могут вообще не доплатить.

Если вас вдруг пригласят в эту компанию на собеседование, советую не тратить время. А если всё же решитесь, то не верьте словам директора «о прекрасной компании», а лучше пообщайтесь с уже работающими сотрудниками. И критически оцените ситуацию. Так как, работая в этой компании, вы только потратите свои нервные клетки.