ООО СМК-СТАЛЬ: отзыв сотрудника

06.05.2018 • Нижнекамск

Смк сталь офис в рамусе, конченая шарага. Директор абдурахманов руслан и его шестерка салимов ильмир. Два пидо. Аса. Вахты нет по танеко ходим пешком по 15 км в день. Еще выполнение требуют. Постоянные задержки. Не суйтесь сюда конченая шарага. Одни обещания у них.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Склад Wb: Старший смены не выпускает на перерывы и вводит штрафы

    28.05.2026 • Нижнекамск • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    Старший смены е.с.п. слишком много на себя берёт. Не выпускает на перекуры, обеды, даже когда ты 5−6 часов не выходил, везде только и слышно про него, один негатив говорят в его сторону. Сколько ни спрашивали, нет положительных эмоций к человеку. Разворачивает с грубым тоном, придумывает работу с потолка, которой нет, либо он всех поголовно туда отправляет, и там как кильки. Но ему лишь бы своё «Я» показать. Никакой субординации у этого «человека» нет, только дешёвые понты). О запретах на выход нигде не прописано. Ещё и невероятные штрафы. Работаешь тупо в минус. Получил 5−6 и тут же штраф тысяч 5. И ты не знаешь за что, когда и в чём дело.. Далее →

  • ООО Питон Кама: Проблемы с зарплатой и штрафами в компании.

    27.02.2026 • Нижнекамск • специалист
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего в этом заведении нет, так как обманывают с размером зарплат при трудоустройстве и постоянные штрафы за всё подряд. Далее →
    ✗ Недостатки
    Схема классическая. Два дельца-соучредителя ГУ Сев и Жес Терёв открыли фирму. Ген. директором назначили третьего человека Лап Ко. Гендиректор, кроме хорошей зарплаты, больше никакой прибыли не имеет. Поэтому придумал [censored] по отъёму денег у некоторых работающих здесь людей через придуманные штрафы.В общем, пашешь как проклятый, а тебе вместо увеличения размера зарплаты, наоборот, её срезают каждый месяц. Срезанные с зарплаты деньги направляются в карманы этого Лап Ко. Ну, а как вы хотели?! Ведь ему тоже жить хочется, и желательно за счёт других людей. По этой причине здесь бесконечная текучесть кадров. Не связывайтесь с этой шарашкой, уважаемые соискатели. Ищите себе работу в нормальных фирмах без кидалова по зарплатам через штрафы. Не верьте красивым словам их кадровички. Реальность сильно отличается от её сказок. Далее →