ООО СМУ Генстрой: отзыв сотрудника
ооо СМУ Генстрой в лице ген директора Холмогорова А.А., когда принимает людей на работу, то обещает заключить официально трудовой договор и вести трудовую книжку, а также вовремя выплачивать заработную плату. На деле оказывается вас никак не оформят, только будут обещать оформить, делает только приказ о приеме на работу, там стоит мизерная зарплата, и самое главное когда вы отработаете положенное время, то не дождетесь своих заработанных денег!
Будете их ждать по несколько месяцев! Просто жесть! Еще Генстрой занимается открыто подделками подписей, что в приказах на работников, ссылаясь на спешку для получения пропусков на работу, а также различных договоров и других серьезных документах! Устраиваясь на работу к ним будьте готовыми ишачить за нескольких людей и без обеда, это для них нормальная практика. Персонал сменился уже несколько раз, директора хамит по телефону когда просишь выплатить положенные заработанные деньги.
Люди не ходите туда работать! лично для меня это будет урок на всю жизнь, что нельзя устраиваться на работу без оформления трудового договора. ООО Генстрой, по тебе плачет трудовая инспекция и краевая прокуратура, туда уже обратилось множество персонала, которые у тебя работали. Такого грубого нарушения законодательства мир не видывал. Когда устраивался, то надеялся на лучшее, думал что нормально будет, а оказалось как обычно.
люди бегите оттуда И НЕ оглядывайтесь даже!
-
ооо СМУ Генстрой — директор А. А. Холмогоров зарегистрирован гКрасноярск, ул. Малиновского, 27, помещ 159. Заключил в Ачинске договор с заводом НПЗ, своего ничего нет, нанял технику, рабочих и каждые два месяца меняет состав, мотивируя, что завод приостановил работы и с ним пока не рассчитывается. И так всех кидает. Готовим документы в суд. По указанному адресу никого нет. Будьте осторожны и при звонке этого «товарища» и про обещанное, что он самый честный, что это Ачинский НПЗ его кинул, не верьте. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
