ООО "СпецКомплектАмур": отзыв сотрудника
ООО «СпецКомплектАмур» Директор [К.] в.с.!
Ребята ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь в эту компанию! Даже если очень нужна работа. Своих денег вы не увидите даже после увольнения! Договора заключаются на меньшую сумму .чем будете получать.тем самым в трудовой инспекции организация предъявит документы о полной выплате зарплаты и расчете. если вдруг захотите уволится сам директор будет звонить или приедет лично, ни единому слову не верьте! Я лично попался на его уговоры о том.что он порядочный мужик и все заплатит, только объект надо сдать.но как результат пишу предупредительный отзыв о компании и подаю заявление в суд.трудовая инспекция не может помочь в выплате денег не указанных в договоре! Ребята кто собирается ехать на вахту к нему! Ни в коем случае ни суточных ни зарплат не увидите! В интернете отзывы, что не платят якобы прогульщикам и пьяницам, так вот ВСЕ отзывы липовые! 8 месяцев проработал прорабом, сдал объект и все! Никакого расчета! осторожно!
-
Наконец-то муж от них ушёл)) В прошлом году (2025) слесарь тяжёлой техники может получать 60 тыщ в лучшем случае?! Я считаю, что нет! При том, что он умеет работать и даже грамоты от этого же Самарагда есть)) За четыре года они каждый год пересматривали оплату труда и не в пользу сотрудников. Да! Зарплата стала белой, но «мутной». Рекламу по радио так и крутили каждый год, ёлки покупали домой, в «командировки» родственников отправляли, машины сами у себя арендовали… в общем — вывод денег. Налоговая их с регулярностью трясла и даже в масках компы изымали. Раньше хоть обеды были почти бесплатные, а теперь… вообще там нечего ловить! Сейчас приносит минимум в два раза больше!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →✗ НедостаткиИзначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →