ООО Спортмастер: отзыв сотрудника

27.09.2015 Ижевск

Работать в Спортмастере — это значит пахать на износ, делать показатели, карьерного роста нет (все время только обещают). Директор и Иже сожительствует с кассиром и продвигает в ст. кассиры, сам плетет интриги, врёт в лицо — в общем, мерзкий, слизкий и изворотливый. Часы проставляют только так, чтобы не испортить показатели и отчетность директора.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.11.2022 Москва👍6
    ✓ Преимущества
    удаленная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянно растущая нагрузка на тех, кто реально пишет код. Высокая текучка среди тех, кто не «член клуба». Повальное кумовство, отсутствие карьерного роста, отсутствие нормального обучения. И как вишенка на торте — хамящие эйчары, которые сначала пишут бывшим сотрудникам про возможность снова присоединиться к компании, а после чего начинают хамить в ответ на уточняющие вопросы потенциального соискателя. Последнее и заставило меня написать этот отзыв. Далее →
  • 09.08.2022 Ростов-на-ДонуИнспектор отдела кадров💵 ЗП: 100000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании на вакансию инспектор отдела кадров в Ростове-на-Дону у руководителя отдела персонала. Собеседование длилось — НЕ падайте в обморок — 2 часа 40 минут. Приехала я на собеседование в 17:55, а ушла 20:35. Хотя изначально по телефону, когда меня приглашали на собеседование, сказали, что собеседование будет длиться час-полтора. Функционал данной позиции подразумевал следующее: раскладывать документы, которые присылает весь ЮФО — это и был основной функционал. Оформление командировок и отпусков. То есть эту позицию лучше назвать младший инспектор по кадрам. Заработная плата тоже оказалась смешной. На собеседовании она спросила все, что только можно. Какой функционал был у меня на прошлых рабочих местах, были вопросы на знание трудового кодекса, заполнение тестирования при ней, чтобы ниоткуда ничего не списала. Активно расспрашивала про личную жизнь. Особенно ее интересовало обсуждение руководителей и коллектива на предыдущих местах работы, что мне, собственно говоря, было не очень интересно обсуждать. В конце она предложила заполнить мне анкету. В анкете я указала данные, которые разрешила проверить. Поставив под анкетой свою подпись. Через некоторое время она перезвонила и попросила у меня еще и копию моей трудовой... Далее →