ООО "Среда обучения": невыплата зарплаты



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 ноября 2023 года адрес

Хорошевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Наделяевой Е.И., при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-9115/2023 (УИД 77rs0031-02-2023-013607-04) по иску фио Ирины Евгеньевны к ООО <<Среда Обучения>> о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Хорошевская межрайонная прокуратура адрес, действующая в интересах фио, обратилась в суд с иском к ООО <<Среда Обучения>> о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование заявленных требований указав, что у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате.
Представитель истца в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом.
Истец в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом.
Представитель ответчика в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения требований по доводам, изложенным в возражениях. Пояснила суду, что задолженность частично погашена.
На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, фио состоит в трудовых отношениях с ООО <<Среда Обучения>> на основании Трудового договора №16/17 от 03.05.2017.
Хорошевской межрайонной прокуратурой адрес проведена проверка, в ходе которой установлено, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по выплате заработной платы с июня 2022г по май 2023г в размере сумма.
Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами.
В ходе судебного заседания установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по состоянию на август 2023г в размере сумма
Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.
Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работников или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца, напротив в судебном заседании представитель ответчика подтвердила наличие задолженности, однако в меньшем размере чем заявлено в иске, поскольку имела места частичная выплата.
Таким образом, суд исходит из объяснений представителя истца (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных доказательств и приходит к выводу о том, что с ООО <<Среда Обучения>> надлежит взыскать задолженность истцу по выплате заработной платы по август 2023 г. включительно в размере сумма
При определении размера компенсации за задержку заработной платы суд принимает расчет истца, поскольку он подробно составлен, нагляден и аргументирован, соответствует ст. 236 ТК РФ. Расчет по существу ответчиком не оспорен, доказательств несоответствия произведенного истцом расчета положениям закона ответчиком не представлено, как не представлено и иного расчета, ответчик согласился с представленным истцом расчетом.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся в задержке выплаты истцу заработной платы, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению в заявленном стороной истца размере сумма
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО <<Среда Обучения>> ИНН 4434402556 в пользу фио, паспортные данные задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО <<Среда Обучения>> ИНН 4434402556 в доход бюджета адрес госпошлину в размере сумма
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Хорошевский районный суд адрес.

Судья фио