ООО "ССС Раша": Неправильные условия работы и низкая зарплата
Приходят на работу хорошие люди, коллектив душевный, отзывчивый и очень очень терпеливый.
Это не относится к начальству и Димке [С.]
Недостатки:Если Вы цените своё психическое здоровье, не ходите работать в магазин ССС.
Цена и качество обуви завышены, до сих пор продают коллекцию 2018−2019 года. Заставляют продавцов переклеивать этикетки и наклейки на коробках. Постоянные покупатели заходят, видят всё это и просто разворачиваются.
Вы как продавец должны прилипать к каждому покупателю, даже если он шлёт Вас куда подальше и покрывает матом. Так ещё и косметику должны ему впихнуть, а если не получается, то будете писать объяснительную. Ведь за показатели РКС директор получает премию, а он противный усатый таракан, Димка [С.]
Вы будете не просто продавцом, но и грузчиком, уборщицей. С утра будете мыть полы во всём зале, пока директор попивает кофе в кабинете. А когда будет поставка, будете тягать коробки с 10 вечера до 8 утра, но заплатят только за 8 часов, чтоб Димка не ругался, ведь переработки запрещены, а вот урезать часы это только пожалуйста.
Вырабатывать свою ставку Вам никто не позволит, будут урезать часы.
Обещают достойную зарплату, но из-за уменьшения рабочих часов вы её не увидите.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлабоумные сотрудники. К сожалению, умных не берут либо выживают. Всякими замысловатыми способами)) не дай бог, ты окажешься умнее управляющей! ВСЕ! Считай, ты пропал и погряз в этом болоте. Работа — если повезёт, ты уйдешь пораньше. Обычно везёт совсем никчёмным, т.к. от них толку нет. А тебе поторговать, поесть — забудь, либо ешь, либо туалет — выбирай! Помыть витрины, с 8 утра (за свой счёт) помыть пол, отодвинув все, что можно на полу (аааа, пошкрябать не забудь!). Задвинь (по мокрому не ходи!) 600 кв. метров! Собери все [censored] из мусорок, не забудь его выкинуть! Прими товар ночью! Реально до 6 утра. Прими, отсканируй, расставь, убери, собери иии! НЕ забудь помыть пол в 6 утра! После отработанных 20 часов! Норм так? За 30 ₽! Спасибо! Занавес! Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →