ооо стм сервис: Плохие условия труда и низкая зарплата
ООО СТМ Сервис.
Пожарное оборудование.
Отвратительная контора.
Пишут, что им требуется слесарь или сварщик на постоянную работу. С графиком 5/2. Говорят, что люди получают по 50 60 тр.
Но это потому, что их двое и они нарабатывают за месяц, трудясь, как рабы на галерах, за эти деньги!
На самом деле, человек нужен для выполнения заказов, которых много накопилось, и два постоянных работника с ними не справляются. Один из них за бригадира толком ничего не знает, работает медленно, постоянно ходит на перекур, в общем, отдыхает во время работы! Второй из ближнего государства, за сварщика работает, но толком варить не умеет, так же топит зимой печку и за уборщика трудится. Работать с ним не очень приятно, наварит соплей и идёт отдыхать, а ты зачищай изделия!
Оба готовы прогибаться под начальство и выполнять все приказы без лишних слов. Начальник — женщина, толком в производстве не понимает ничего!
Главное для нее — это когда вы работаете как можно больше! Расценки мизерные. Труд там не ценится! Спецодежду не дают, только перчатки. Оборудование старое, все начало 2000 годов, работать надо будет 6/1 по 9 часов. Зарплата, оклад на карту, остальное в конверте!
Когда вы выполните объем работы:
все заказы пропадут и начнется затишье! Тут начнется самое интересное, будут ждать, когда сами уволитесь, так как оклад там минимальный — 16 тр, только его наработать надо ещё.
А все потому, что такие конторы нормальные заказчики уже давно обходят стороной!
Они работают наотвали, тяп-ляп пирожок!
За качеством явно не сюда!
Хотите потерять время?
Ишачить как папа Карло?
Получать копейки?
Работать с неквалифицированными людьми на старом оборудовании?
Тогда вам сюда.
👉 Работа в СТМ СЕРВИС в Раменском (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СТМ СЕРВИС бригадиром? →
- 👷♂️ Отзывы о работе бригадиром в Раменском (1 отзыв) →
- Работа в Раменском (192 отзыва) →
-
ооо стм-сервис. Пожарное оборудование. Отвратительная контора. Пишут, что им требуется слесарь или сварщик на постоянную работу. С графиком 5/2. Говорят, что люди получают по 50−60 тр. Но это потому, что их двое и они нарабатывают за месяц, трудясь, как рабы на галерах, за эти деньги! На самом деле, человек нужен для выполнения заказов, которых много накопилось, и два постоянных работника с ними не справляются. Один из них за бригадира, толком ничего не знает, работает медленно, постоянно ходит на перекур, в общем, отдыхает во время работы! Второй из ближнего государства, за сварщика работает, но толком варить не умеет, так же топит зимой печку и за уборщика трудится. Работать с ним не очень приятно: наварит соплей и идёт отдыхать, а ты зачищай изделия! Оба готовы прогибаться под начальство и выполнять все приказы без лишних слов. Начальник — женщина, толком в производстве не понимает ничего! Главное для нее — это когда вы работаете как можно больше! Расценки мизерные. Труд там не ценится! Спецодежду не дают, только перчатки. Оборудование старое, все начало 2000 годов, работать надо будет 6/1 по 9 часов. Зарплата, оклад на карту, остальное в конверте! Когда вы выполните объем работы:... Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование к [А.] [В.], на всё договорились. Потом истратил кучу времени на заполнение анкеты и проверку СБ (звонили, уточняли, тоже к слову, уже под конец утомили). Сама [А.] была поначалу согласна, проверку прошел, потом я перезваниваю, и она неожиданно меняет свое мнение и мямлит, что другого выбирает, даже не назвав причину. При этом кадровичке [С.] (до моего перезвона) она сказала, что вообще не обещала трудоустройство (мне уже такое не рискнула сказать). Эта [А.] патологическая врушка и на ходу переобувается, и крадет чужое время. Странная компания, одним словом.. Далее →
