ООО "СтройТрансСервис": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и морального вреда работнику.

27.03.2023 Москва
🚀 Должность

👷Сигналист

Уникальный идентификатор дела 77rs0031−02−2022−013505−03

Номер дела ~ материала 02−9654/2022 ∼ М-6869/2022

Стороны Истец: Первый заместитель прокурора СЗАО г. Москвы Занин А.С. Ответчик: ООО «СтройТрансСервис»

Дата поступления 27.06.2022

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 21.11.2022

Cудья Клочков М.А.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 21.11.2022

решение

Именем Российской Федерации адрес 21 ноября 2022 года Хорошевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−9654/2022 по иску первого заместителя прокурора Северо — западного административного округа адрес в интересах [М.] Виталия [В] к ООО «СтройТрансСервис» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Первый заместитель прокурора адрес обратился в суд с иском в интересах [М.] Виталия [В] к ООО «СтройТрансСервис» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указано, что у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате. Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. [М.] В.В. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, [М.] В.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «СтройТрансСервис» в должности сигналиста на основании Приказа (распоряжение) о приеме на работу от 18.12.2019 г. № лс-145. Прокуратурой адрес проведена проверка, в ходе которой установлено, что у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы истцу по состоянию на апрель 2022 года. в размере сумма, что подтверждается письменными объяснениями генерального директора ООО «СтройТрансСервис», данными в прокуратуре адрес. Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами. Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика. Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работников или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истцов. Таким образом, суд исходит из объяснений истца (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных доказательств и приходит к выводу о том, что с ООО «СтройТрансСервис» надлежит взыскать задолженность по заработной плате в пользу [М.] Виталия [В.] по состоянию на апрель 2022 г. в размере сумма В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся в задержке выплаты истцу заработной платы, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению в заявленном стороной истца размере сумма Истец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ООО «СтройТрансСервис»в пользу [М.] Виталия [В.] задолженность по заработной плате по состоянию в размере сумма, в счет компенсации морального вреда сумма. Взыскать с ООО «СтройТрансСервис» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Хорошевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. фио Клочков Мотивированное решение изготовлено 27.02.2023 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.04.2022 Краснодарводитель👍3
    Хамское наглое обращение с персоналом, полное неуважение; по телефону одни условия, на самое деле-другие: спецодежда не выдаётся, машины всегда с перегрузом, если машина ломается, то ремонт вешают на водителя; вахта заканчивается, не обеспечивают трансфер до Уренгоя, сотрудники сами добираются на попутках, билеты домой не покупают, заставляют работать дальше; постельное белье не выдаётся, в столовой даже не дают Далее →
  • 18.10.2019 Краснодарводитель
    ооо СТС Директор и единственный учредитель [К.] [Ю] [С].юридический адрес не соответствует фактическому, фактически адрес завод Седина Краснодарский завод металлоконзструкций захарова10/1обманываю водителей кидают с выплотой черной зарплаты, заставляют писать по собственному желанию без весомых причин просто не понравился или попал под плохое настроение Юлии [С.] делается все умышленно кому-то предьявляют кражу топлива без фактов воровства и озвучивают сумму кражи до 50 тысяч, а кому-то предьявляют что водитель убил машину без того купленную уже убитую, предьявляет человек не имеющий представления о машине в целом, [К.] [Ю.] [С.] возомнила себя властелином мира и решает судьбы простых смертных выходных нет и оплаты за работу в выходные тоже нет.ремонт автомобиля надо унижаться и просить на коленках. Ремонт это вознагрождение за молчание и унижение. Резина предел мечтания, на всех авто стоит лысая старая резина что представляет собой угрозу безопасности дорожного движения как и отношение к прпвилам ТБ которые там даже и близко не соблюдаютс. Далее →