ООО ТД "АГРОНОМ": невыплата зарплаты
Дело №2-145/2021
решение
Именем Российской Федерации
Ворошиловский районный суд г. Волгограда
в составе: председательствующего судьи [Ю.] Д.А.,
при секретаре судебного заседания [Б.] Г.А.,
с участием истца [Х.] фио6.,
представителя третьего лица ВРО ФСС РФ [Ч.] ФИО7,
19 мая 2021 года в г. Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Х.] ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Агроном» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации, компенсации морального вреда,
установил:
[Х.] ФИО6 обратилась в суд с иском, измененным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО ТД «Агроном», в котором просит взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с 19 августа 2019 года по 21 августа 2019 года в размере 2 652 рубля 33 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 400 рублей 53 копейки, компенсацию за задержку выплаты денежных средств в размере 3 465 рублей 77 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В обоснование заявленных требований истцом указано, что с 03 июня 2019 года по 31 октября 2019 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности главного бухгалтера. С 19 августа 2019 года по 02 сентября 2019 года истец находилась на больничном, о чем был предъявлен работодателю листок нетрудоспособности. Вместе с тем, [Х.] ФИО6 при увольнении не были выплачены пособие по временной нетрудоспособности, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Обращение к ответчику с досудебной претензией оставлено без ответа. Изложенное послужило основанием для обращения в суд с заявленными требованиями.
Истец [Х] ФИО6 в судебном заседании измененные исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
В судебное заседание ООО ТД «Агроном» будучи надлежащим образом, извещенным о времени и месте судебного разбирательства, уполномоченного представителя не направили, об уважительности причин неявки суд не уведомили, возражений относительно исковых требований не представлено.
В судебном заседании представитель третьего лица Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ [Ч.] ФИО7 при вынесении решения полагалась на усмотрение суда.
Третье лицо Государственная инспекция труда в Волгоградской области, будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, для участия в судебном заседании своего представителя не направили.
Выслушав лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 15 ТК Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
В силу положений подпункта 3 пункта 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователи обязаны: в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Из материалов дела следует, что ООО Торговый дом «Агроном» в отношении физического лица – [Х.] ФИО6 несло расходы по внесению налогов с июня 2019 года по октябрь 2019 года, что следует из справки о доходах и суммах налога физического лица за 2019 год (л.д. 7).
Также указанные сведения подтверждаются информацией о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, согласно которой [Х.] ФИО6 работала ООО Торговый дом «Агроном» с 03 июня 2019 года по 31 октября 2019 года (л.д. 44-45).
Факт наличия трудовых отношений с [Х.] ФИО6 не был оспорен стороной ответчика в судебном заседании.
[Х.] ФИО6 была допущена к работе главного бухгалтера с ведома и по поручению работодателя - ООО Торговый дом «Агроном», выполняла трудовую функцию, получала заработную плату, следовательно, между истцом [Х.] ФИО6 и ООО Торговый дом «Агроном» фактически имели место трудовые отношения.
На основании статьи 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (часть 1). В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (часть 2).
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Как следует из выписки амбулаторной карты, [Х.] ФИО6 находилась на больничном с 19 августа 2019 года по 02 сентября 2019 года.
Как следует из сведений, представленных ГУ- Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, истцу на основании платежного поручения №49494 от 23 апреля 2021 года было выплачено пособие по временное нетрудоспособности за счет страхователя ООО ТД «Агроном» в сумме 9223 рублей 32 копейки.
Также в ходе судебного заседания 04 марта 2021 года представителем ответчика ООО ТД «Агроном» директором [Г.] ФИО20 не отрицался факт не выплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск.
В связи с невыплатой указанных денежных сумм, [Х] ФИО6 в адрес ООО ТД «Агроном» была направлена досудебная претензия с соответствующими требованиями (л.д. 8-9).
Изложенные в настоящем обращении требования ответчиком исполнены не были, что не опровергнуто надлежащими средствами доказывания ООО ТД «Агроном».
Согласно представленному истцом расчету с учетом ранее выплаченных сумм, задолженность работодателя перед истцом составляет по выплате пособия по временной нетрудоспособности - 2 652 рубля 33 копейки, компенсация за неиспользованный отпуск - 5 400 рублей 53 копейки.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчиком данный расчет оспорен не был, доказательств, которые могли бы являться основанием не доверять этому расчету, ООО ТД «Агроном» суду также не представлено, контррассчет не представлен.
В этой связи, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности за период с 19 августа 2019 года по 21 августа 2019 года в размере 2 652 рубля 33 копейки, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5 400 рублей 53 копейки.
В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному истцом расчету, сумма компенсации за задержку выплаты, начиная с 01 ноября 2019 года по 19 мая 2021 года, составляет 3 465 рублей 77 копеек.
Представленный истцом расчет компенсации, являясь арифметически верным, также не опровергнут ответчиком, в связи с чем, суд считает исковые требования [Х.] ФИО6 о взыскании с ответчика суммы компенсации за задержку выплаты, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2 статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Из содержания данных положений закона в их взаимосвязи следует, что сам факт нарушения прав работника презюмирует обязанность работодателя компенсировать моральный вред; размер компенсации морального вреда определяется судом по указанным выше критериям вне зависимости от имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании установлен, факт нарушения трудовых прав истца, суд, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, характер причиненных истцу нравственных страданий, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
С учетом указанных требований закона, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд, с ответчика ООО ТД «Агроном» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград в размере 760 рублей 75 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования [Х.] ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Агроном» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации, компенсации морального вреда– удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговый дом «Агроном» (ИНН 3443919720, ОГРН 1133443001944) в пользу [Х] ФИО6, родившейся дд.мм.гггг в <адрес>, пособие по временной нетрудоспособности за период с 19 августа 2019 года по 21 августа 2019 года в размере 2 652 рубля 33 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 400 рублей 53 копейки, компенсацию за задержку выплаты в размере 3 465 рублей 77 копеек, компенсацию морального вреда 5 000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговый дом «Агроном» (ИНН 3443919720, ОГРН 1133443001944) государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград в размере 760 рублей 75 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий [Ю.] Д.А.
Мотивированное решение суда составлено 26 мая 2021 года.
Судья [Ю.] Д.А.
Полезный отзыв?
(1)
Работа для женщин: отзывы о работе в Волгограде (86 отзывов) →
Работа в Волгограде (2015 отзывов) →
