ООО ТДИ : отзыв сотрудника

03.11.2016 Таганрог

Самое интересная супер менеджер по кадрам!) Такого собеседования с менеджером я еще не встречал!) Задает вопросы с опущенными глазами вечно теребит ручку в руках задает вопрос после пытается оспорить в конце концов не получается закрывает тему! Общается не уверенно показывает что она тоже здесь главная трудовой кодекс не знает да и вовсе не читала 3 статьи почитала и успокоилась! Так же говорила что у нас работают только истинные, как она туда попала? Вообющем фирме нужны рабы для пись королев! Когда зашел к ним в офис на ресепшене ни кого нет директору вообще пофиг, а трубка с нята с базы поэтому дозвонится до них тяжело и на трубке телефона стикер с надпесью ТАК надо!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85904
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.06.2025 РязаньАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Прекрасное место для получения опыта, зарплата всегда вовремя, уровень зп номальный, все белое. Читая отзыв о компании. складывается ощущение, что их пишут люди, которые абсолютно не хотят работать! Тех, кто реально работает и старается для компании, ценят и прекрасно все оплачивают! Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы, конечно, служебный транспорт по городу. Далее →
  • 26.02.2025 РязаньАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Большинство работников — добрые и отзывчивые люди, но не все, что правда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не заинтересованность в развитии производства, а точнее, нежелание вкладывать средства в свою организацию со стороны Г.Д. Нехватка людей, нехватка ресурсов, нехватка компетенций и желания работать и развивать. Экономия на всем и всех. Организация по отмыву денег в свой карман (не в карман же работников или на благо производства, правда ведь? Зачем?) Суть: работает как работает, а там *** с ним, что будет. Далее →