ООО "Тепломонтаж": отзыв сотрудника

16.05.2020 БалаковоИНН: 6439094060

Не устраивайтесь в компанию ООО «Тепломонтаж». Примут, обнимут, «оближут», а потом если вы пойдете в отпуск, на больничный, выходные-праздничные дни. Они найдут нового сотрудника, играют в игру стульев меньше, чем участников. Выходите на свое место, а оно уже занято. Скажут вам- вы больше у нас не работаете. Обходите эту фирму за версту.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 49382

 

Комментарии (1)

Работал у них в Балаково, на обьекте Фосагро, спец одежду ни дают, руководство ни какое,с 9 классами образования, вообщем обходите стороной.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.06.2020 Харків
    Зп 8000 за переработку плана в 120 000 начисляются 5% бонусов, что сделать не так то просто, потому что легче купить теплый пол на барике и гораздо дешевле, цены на товар завышены, тот же аквасторож в Рашке стоит дешевле (если зп в 8000 устраивает, то вам сюда). Начальник жлобится и всячески прикрывает свой зад, но не зад работника, везде камеры и тотальная слежка и контроль за каждым шагом работника, большая текучка из-за выше перечисленного. http://www.vnutri.org/teplomontazh/comment-page-1/#comment-726 066 Далее →
  • 16.01.2026 Балаковоэлектромонтажник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Плюсы: Сюда можно отнести проживание и питание, но, эта заслуга Ямал СПГ! Ну и зарплата вовремя день в день. И на этом вроде и всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: Уровень заработной платы, находясь за Полярным кругом. При устройстве на работу в Балаково рассказывают одно, а по факту на объекте совсем другое.Нет северного стажа, северного отпуска, ты просто в командировке.За полученный инструмент при его нарушении (удлинители, болгарки, дрели и т.д.) пишешь объяснительные с последующим вычетом ЗП по очень завышенным ценам.Комплектующий материал для работы таскаешь вручную по стройке, элементарно необходимо выстроить работу подвоза.Система оплаты зашита в так называемое КТУ (коэффициент трудового участия) и здесь черт ногу сломит, все спрятано, как идут начисления, непонятно. Также непонятно, у тебя могут урезать КТУ и ты получишь плачевную ЗП, многие так попадали.Комплектующих для работы часто нет, ответ мастеров — «поищи по стройке».Задачи мастерами часто ставятся некорректно, такое чувство, что сами не понимают, что делать, а так называемых прорабов и начальников участков вообще не видишь, как будто не участвуют в процессе.Наряды, допуски на работы начали выдавать через месяц и то при обходах комиссии, где каждый день нужно было расписываться за мастера, сплошной формализм. Инструктажи не проводятся вообще, только подсовывают журналы на подпись, на вопрос, за что расписываемся, сухой ответ: номера распоряжения или приказа.Часто происходят производственные травмы, которые сразу пытаются... Далее →