ООО "Теплоэнергокомплект": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1079/2023 (2-11964/2022;) ~ М-10634/2022

Дата решения: 31.01.2023

Дата вступления в силу: 22.03.2023

Истец (заявитель): [И.] [С.] [И.]

Ответчик: ооо "Теплоэнергокомплект"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-1079/2023

уид 35rs0010-01-2022-015023-87

заочное решение

именем Российской Федерации

г. Вологда 31 января 2023 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи [Л.] н.н.,

при секретаре [В.] и.а.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [И.] с.и. к обществу с ограниченной ответственностью «Теплоэнергокомплект» о взыскании заработной платы,

установил:

[И.] с.и. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Теплоэнергокомплект» (далее – ооо «Теплоэнергокомплект»), в обосновании исковых требований указав, что в период с 01.04.2019 по 11.03.2022 работал по совместительству в указанной организации в должности коммерческого директора обособленного подразделения в г.Симферополь, 11.03.2021 уволен по собственному желанию. При увольнении узнал, что работодатель с 01.04.2021 по 01.10.2021 снизил заработную плату истца до 15 000 рублей в месяц, о чем его не уведомил. Таким образом, на день увольнения недополучил заработную плату в размере 120 000 рублей за период с 01.04.2021 по 01.10.2021, до настоящего времени окончательный расчет с истцом не произведен.

Ссылаясь на нарушение своих прав, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 120 000 рублей за период с 01.04.2021 по 01.10.2021.

в судебное заседание истец [И.] с.и. не явился, о времени, дате и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

в судебное заседание представитель ответчика ооо «Теплоэнергокомплект» не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, Государственная инспекция труда в Вологодской области не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом, просят рассмотреть дело в их отсутствие.

в виду неявки ответчика, надлежаще извещенного о времени, дне и месте проведения судебного заседания, руководствуясь статьями 167, 233-234 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части первой статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Положениями ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

в соответствии с трудовым договором № от 01.04.2019 [И.] с.и. принят на работу в обособленное структурное подразделение ооо «Теплоэнергокомплект» г.Симферополь на должность коммерческого директора на 0, 5 ставки, по совместительству, с 02.04.2018.

Работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, устанавливается должностной оклад в размере 14 000 рублей в месяц. Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени. Премирование работника осуществляется на основании Положения об оплате труда (пункт 1.2. Трудового договора).

31.12.2019 дополнительным соглашением к трудовому договору № от 01.04.2019 [И.] с.и. установлен должностной оклад в размере 35 000 рублей.

в ходе судебного разбирательства установлено и ответчиком не оспаривалось наличие трудовых отношений между [И.] с.и. и ооо «Теплоэнергокомплект» в период с 01.04.2019 по 11.03.2022.

Из представленных в материалы дела справок 2-ндфл в отношении истца за 2021 год и 2022 год следует, что заработная плата ответчиком в соответствии с условиями дополнительного соглашения к трудовому договору в размере 35 000 рублей не выплачивалась.

Из расчета, представленного истцом, следует, что за период с 01.04.2021 по 01.10.2021 истцом не получена заработная плата в размере 20 000 рублей за каждый месяц.

Доказательств выплаты [И.] с.и. заработной платы в полном объеме стороной ответчика в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального Кодекса РФ, суду не представлено.

На основании изложенного, требования истца о взыскании в его пользу недополученной заработной платы за период с 01.04.2021 по 01.10.2021 подлежат удовлетворению в сумме 120 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплоэнергокомплект» (инн 3525336990) в пользу [И.] с.и. (снилс №) задолженность по заработной плате за период с 01.04.2021 по 01.10.2021 года в размере 120 000 рублей.

Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья н.н. [Л.]

Мотивированное заочное решение изготовлено 07.02.2023.