ООО "Терней Золото": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации удовлетворен.

Номер дела: 2−335/2023 ~ М-211/2023

Дата решения: 18.04.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [С.] [С.] [В.]

Ответчик: ООО «Терней Золото»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

дело № 2−335/2023

(уид 25rs0015−01−2023−000265−33)

решение

именем Российской Федерации

г. Дальнегорск 18 апреля 2023 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего Рябец Т.В.,

при секретаре [О.] В.С.,

с участием истца [С.] С.В., представителя истца [Г.] Т.Н., представителя ответчика [П.] Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [С.] [С.] [В]а к Обществу с ограниченной ответственностью «Терней Золото» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату,

установил:

[С.] С.В. обратился в суд с иском, указав, что Общество с ограниченной ответственностью «Терней Золото» (далее — ООО «Терней Золото») нарушило его трудовые права. Согласно срочному трудовому договору № от <дата> он осуществлял трудовую деятельность у ответчика в качестве водителя автомобиля с исполнением обязанностей экспедитора. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок и действовал с <дата>. В соответствии с условиями Трудового договора в его трудовой книжке сделана запись за № о том, что <дата> он принят на работу в ООО «Терней Золото» в обособленное подразделение в г. Дальнегорск водителем автомобиля обслуживающего персонала согласно приказу № от <дата>. Также в его трудовой книжке сделана запись № о том, что <дата> он уволен с работы в связи с расторжением Трудового договора по инициативе работника, согласно приказу № от <дата>. Согласно справке с бухгалтерии ООО «Терней Золото» за ноябрь 2020 года истцу начислена заработная плата в сумме 30 282 рубля 52 копейки, которая не выплачена и составила долг предприятия. За декабрь 2020 года истцу начислена заработная плата, которая не выплачена и долг предприятия составил 62 766 рублей 83 копейки. За январь 2021 года долг предприятия по заработной плате составил 121 294 рубля 01 копейка. За февраль 2021 года долг предприятия по заработной плате составил 157 623 рубля 38 копеек. Согласно справке бухгалтерии ООО «Терней Золото» за невыплаченную заработную плату в сумме 157 623 рубля 38 копеек до 16 января 2023 года начислены проценты по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 66 349 рублей 97 копеек.

Просит: взыскать с ответчика ООО «Терней Золото» в его пользу, не выплаченную заработную плату за отработанный им период времени с 01 ноября 2020 года по 10 февраля 2021 года в сумме 157 623 рубля 38 копеек; проценты за период пользования его денежными средствами в размере 66 349 рублей 97 копеек.

В судебном заседании истец [С.] С.В. и его представитель [Г.] Т.Н. уточнили требования и просили взыскать с ООО «Терней Золото» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 157 623 рубля 38 копеек и компенсацию за несвоевременную выплату в размере 66 349 рублей 97 копеек.

Представитель ответчика — ООО «Терней Золото» [П.] Н.К. с исковыми требованиями согласился в полном объеме.

Определением Дальнегорскорского городского суда от 27 марта 2023 года в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено Федеральное агентство по управлению государственным имуществом.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, на стороне ответчика в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, дело рассмотрено в его отсутствие.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований на основании следующих доводов.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, что [С.] С.В. работал в ООО «Терней Золото» с <дата>.

<дата> истец [С.] С.В. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — по инициативе работника.

Согласно справке от 29.12.2022 года задолженность предприятия перед работником за период с ноября 2020 года по февраль 2021 года по заработной плате составила 157 623 рубля 38 копеек и на декабрь 2022 года данная задолженность не выплачена.

Представитель ответчика в судебном заседании факт образования задолженности не оспаривал.

Суд приходит к выводу, что поскольку задолженность предприятия перед работником по заработной плате, на день рассмотрения дела не выплачена, она подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с п. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, ст. 236 ТК РФ устанавливает материальную ответственность за нарушение работодателем установленного законом срока выплаты денежных средств.

Согласно расчету, представленному в материалы дела, сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 66 349 рублей 97 копеек. Расчет судом проверен, суд находит его верным. Указанная сумма подлежит взысканию в ответчика.

Кроме того в соответствии с ст. 88 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Дальнегорского городского округа государственная пошлина в размере 5 440 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования [С.] [С.] [В]а к Обществу с ограниченной ответственностью «Терней Золото» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату — удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Терней Золото» (ИНН 2532009174, ОГРН 1062533008251) в пользу [С.] [С.] [В.] (<…>) задолженность по заработной плате в размере 157 623 рубля 38 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату в размере 66 349 рублей 97 копеек, а всего 223 973 (двести двадцать три тысячи девятьсот семьдесят три) рубля 35 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Терней Золото» (ИНН 2532009174, ОГРН 1062533008251) в бюджет муниципального образования Дальнегорский городской округ государственную пошлину в размере 5 440 (пять тысяч четыреста сорок) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

председательствующий Т. В. Рябец

(мотивированное решение изготовлено — 18.04.2023 года)