ООО ТК Глобал-Трейд: невыплата зарплаты

Номер дела: 2−7516/2021 ~ М-7503/2021

Дата решения: 23.08.2021

Истец (заявитель): [П.] [П.] [И.]

Ответчик: ООО ТК Глобал-Трейд

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−7516/2021

14rs0035−01−2021−015280−52

Р Е Ш Е Н И Е 

Именем Российской Федерации

г. Якутск 23 августа 2021 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи [Ф.] О.Д., при секретаре [Р.] О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [П.] [П.] [И]а к Обществу с ограниченной ответственностью Торговая компания «Глобал — Трейд» о взыскании заработной платы в размере 676 190 руб., компенсации за задержку заработной платы в размере 38 517 руб., и компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей,

У С Т, А Н О В И л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 13.02.2019 г. по 24.08.2020 г. в должности ___. Ответчик при увольнении и до настоящего времени не выплатил ему заработную плату за период с 01.02.2020 года по 24.08.2020 год в сумме 676 190 руб. Считает отказ работодателя в выплате заработной платы незаконным. В связи с этим истец просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 676 190 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 38 517 руб., и компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В суд надлежаще извещенные о дате, времени и месте судебного заседания стороны не явились. Суд с учетом отсутствия доказательств уважительности причины неявки сторон, постановил рассмотреть дело без их участия в порядке ст. 167 ГПК рф.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи. Согласно ст. 21, 22 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 13.02.2019 г. по 24.08.2020 г. в должности ___, что подтверждается приказом от 24.08.2020 и трудовым договором от 13.02.2019 г. В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком достоверных и достаточных доказательств о выплате истцу задолженности по заработной плате за период с 1.02.2020 года по 24.08.2020 год в сумме 676 190 руб. не представлено и в материалах дела их не имеется. Следовательно, требование истца о взыскании заработной платы за период с 1.02.2020 года по 24.08.2020 год в сумме 676 190 руб. согласно расчету истца подлежит удовлетворению. Расчет истца судом проверен и признан правильным.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Поскольку задолженность по заработной плате ответчиком истцу не выплачена, то подлежит удовлетворению требование истца о взыскании компенсации за задержку зарплаты, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку заработной платы в сумме 38 517 руб. согласно расчету истца. Расчет истца судом проверен и сомнений не вызывает.

В силу части 1 статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

Судом установлен факт неправомерных действий работодателя, при этом факт нравственных страданий работника в данном случае в силу ст.61 ГПК РФ в доказывании не нуждается, в связи с чем, с учетом всех обстоятельств дела, принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В порядке ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 10 447 руб. 07 коп.

При таких обстоятельствах, иск подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 193−199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковое заявление [П.] [П.] [И]а к Обществу с ограниченной ответственностью Торговая компания «Глобал — Трейд» о взыскании заработной платы в размере 676 190 руб., компенсации за задержку заработной платы в размере 38 517 руб., и о компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговая компания «Глобал — Трейд» в пользу [П.] [П.] [И.] заработную плату за период с 01.02.2020 года по 24.08.2020 года в размере 676 190 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 38 517 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего 724 707 (семьсот двадцать четыре тысяча семьсот семь) руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговая компания «Глобал — Трейд» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 10 447 руб. 07 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Якутский городской суд.

Председательствующий-судья О.Д. [Ф.]