ООО "Томография" медицинский центр МРТ: отзыв сотрудника
важно! Медицинский центр МРТ-диагностики, исполнительный директор [Р.] А. В. Жуткий тип, неадекват с психическими отклонениями. Наглость и невоспитанность зашкаливает! Каждый день в адрес сотрудников сыплется мат, выражений не выбирает никогда, все тупые и идиоты, за исключением двух сотрудниц, находящихся в «элите». Старший админитратор постоянно «стучит» ему на малейшие промахи остальных сотрудников, завоевывая тем самым его снисходительность в свою сторону. Работа адская, мало того, что на обследование приходят онко-больные люди, так начальство дает установку «впаривать» дополнительные ненужные обследования! Отношение к пациентам как к источнику денег и только. Врачи со всех медучреждений города находятся в подвязке и с каждого своего направления на мрт имеют 500руб! Штрафуют за всё. В выходные директор не даст покоя, написывая сообщения (разговаривать вживую не любит и никогда не здоровается). После смены трясет так, как будто чудом пережил ядерную войну! Не ведитесь на высокую зарплату и милые улыбки, через пару испытательных месяцев Вас сожрут и не подавятся! Самое худшее место работы.
-
✓ ПреимуществаВот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами напиши по собственному, смеются и всячески булят и все спрашивают ну что мол готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами мы не думали что ты осмелишься придти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов ?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист и научить. Пока не знаю чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги и причем немалые. Далее →✗ НедостаткиВот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами: напиши по собственному, смеются и всячески буллят, и все спрашивают: ну что, мол, готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами: мы не думали, что ты осмелишься прийти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу: не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист, и научить. Пока не знаю, чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги, и причем немалые. Далее →
-
Здравствуй, милый человек, расскажу я тебе сказку про Резкон2 на транспортной 15, водителем кат. Д. Учредитель В. С., почему с маленькой фамилией, а не человек он, а [censored] у него прессовщики, можно сказать, живут там, а нашего брата-водилу за людей не считает, платит гроши. Премии нет, 13 нет, на вопрос поднимай один ответ (я вам уже поднимал). С людьми разговаривать не умеет, текучка, как перчатки, меняет, у него даже технички долго не работают, не хочет бабам нормально за сранную работу платить, а на клининговую кампанию деньги есть. Не ведитесь, ищет дураков на подработку, с оформлением ГПХ за 18 500, а в итоге 17 200. На работу за свой счет, с работы ночью. Есть у него порок людей с зарплатой обмануть или кинуть при расчете (увольнении). Вот и сказке конец, а кто слушал — молодец. Далее →💬1 комментарий