ООО "Томскбурнефтегаз": отзыв сотрудника

Информация для тех, кто рассматривает вакансии на указанном предприятии.

Задержки заработной платы по три месяца (в июне выдали зп за март).На руки не выдают расчетные листки, справки 2НДФЛ и т.д.

При приеме на работу зам.ген.директора [И.] А.Б. «поет красивые песни» про организацию. Устроившись туда, вы поймете, что в данной организации отсутствуют понятия: условия труда, организация труда.

Особенно гиблое место БПО [С.]

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 40950

 

Комментарии (1)

Не вздумайте и близко подходить к этой конторе. Задержки по ЗП 3 месяца и больше, зп урезают за все подряд, при увольнении выплатили МРОТ и до свидания!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 12.07.2021 Томск-Стрежевой
    ✓ Преимущества
    Приобретете жизненный опыт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Непонятно, то ли это Гестапо с постоянными доносами и прослушкой, то ли шайка цыган-мошенников, что разводят, надувают, вымогают и обирают. Во главе стоят жулики незамутнённые, высочайшей пробы, наглейшие и со связями. Хотите получить проблемы и не получать денег — вам сюда! Короче: зарплата черная (и с той обуют), руководство некомпетентное, коллектив гнилой, текучка постоянная, могут ловко подставить на большие деньги, а вот в медицине — ниже плинтуса.. Далее →
  • 26.01.2019 Томск-Стрежевойохранник
    чоп путина, а ТАКЖЕ другие ФИРМЫ ПОД руководством переладова сергея гурьяновича, его СЫНА ю.с.переладова систематически обманывают работников ЧОПов (охранников), НЕ выплачивая оговорённую зарплату совсем ИЛИ гораздо меньше.стараються НЕ оформлять договора ДЛЯ дальнейшей невыплаты зарплаты.специально переоформляются В другие ФИРМЫ ДЛЯ несоблюдения данных ЛЮДЯМ обязательств. Далее →