ООО "Трансформер-ДТС": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-6248/2021 ~ М-5517/2021

Дата решения: 09.11.2021

Истец (заявитель): [Л.] [А.] [В.]

Ответчик: ООО "Трансформер-ДТС"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Мотивировочная часть решения изготовлена 09.11.2021 г.

2-6248/21

50rs0035-01-2021-007783-12

заочное решение

именем Российской Федерации

09 ноября 2021 года г.о. Подольск

Подольский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи [Г.] М.В.,

при секретаре судебного заседания [Р.] Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Трансформер-ДТС» о защите трудовых прав,

установил:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Трансформер-ДТС» с учетом уточненных требований просила:

- взыскать с ООО «Трансформер-ДТС» в пользу ФИО2 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 87 151, 52 рублей;

- взыскать с ООО «Трансформер-ДТС» в пользу ФИО2 проценты, начисленные на задолженность по оплате неиспользованного отпуска за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 3 892, 76 рублей;

- взыскать с ООО «Трансформер-ДТС» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что работала в ООО «Трансформер-ДТС» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности руководителя юридического отдела. При увольнении не была выплачена компенсация за отпуск, в связи с чем, дд.мм.гггг в адрес ООО «Трансформер-ДТС» была направлена досудебная претензия, однако до настоящего времени выплаты не произведены. С учетом изложенного, ФИО2 вынуждена обратиться в суд с настоящим исковым заявлением.

Истец – ФИО2, в судебное заседание явилась, поддержала исковые требования.

Ответчик - ООО «Трансформер-ДТС», представитель в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, что подтверждается материалами дела.

С учетом неявки ответчика, извещенного надлежащим образом, суд определил рассмотреть дело в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав истца, изучив письменные материалы дела, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 127 ТК РФ, При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».

В судебном заседании установлено, что ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в ООО «Трансформер-ДТС» в должности руководителя юридического отдела в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, что подтверждается трудовым договором, приказом о прекращении (расторжении) Трудового договора (л.д. 7-11).

В материалы дела представлен расчет оплаты труда, заверенный генеральным директором ООО «Трансформер-ДТС», согласно которому у ООО «Трансформер-ДТС» перед ФИО2 имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 87 151, 52 рублей (л.д. 13, 14).

дд.мм.гггг со стороны истца в адрес ответчика направлена досудебная претензия (л.д. 15-17).

Также истцом в материалы дела представлен расчет процентов, начисленных на задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 3 892, 76 рублей. Данный расчет, ответчиком не оспорен, суд соглашается с представленным истцом расчетом, находит его арифметически верным.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Каких либо доказательств, подтверждающих выплату компенсации за неиспользованный отпуск, ответчиком не представлено, в связи с чем, суд полагает возможным взыскать с ООО «Трансформер-ДТС» в пользу ФИО2 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 87 151, 52 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В связи с подтверждением факта нарушения прав работника со стороны работодателя, с учетом представленного истцом расчета процентов по задолженности неоплаченного неиспользованного отпуска, суд считает возможным взыскать с ООО «Трансформер-ДТС» в пользу ФИО2 данные проценты за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 3 892, 76 рублей.

Разрешая заявленные требования в части компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Разрешая требование о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования, поскольку факт нарушения прав истца неправомерными действиями работодателя нашел свое подтверждение в судебном заседании, а поэтому подлежит взысканию с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей.

Руководствуясь ст. 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к ООО «Трансформер-ДТС» о защите трудовых прав – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Трансформер-ДТС» в пользу ФИО2 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 87 151, 52 рублей, проценты, начисленные на задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 3 892, 76 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Заочное решение может быть обжаловано не явившимися ответчиком путем подачи заявления о его отмене в Подольский городской суд в течение 07 дней со дня получения заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: М.В. [Г.]