Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Fama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался ее делать или уволился. При этом никто ни за что не несет ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентная и безнаказанная «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Ее некомпетентность зашкаливает. Она совершенно не разбирается в сути процессов, не может... Далее →

Fama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался её делать или уволился. При этом никто ни за что не несёт ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентный и безнаказанный «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Её некомпетентность зашкаливает. Она совершенно... Далее →

Преимуществ нет. Совсем никаких. Далее →

а вся неделя, что я там проработала, это и есть весь сплошной недостаток! Сразу скажу: мне ничего НЕ заплатили! Объяснили это тем, что я на стажировке пока ещё, на не оплаченной, видимо. Это мне потом так сказали. А обещали ежедневные выплаты! Официально не оформляли, объяснив это опять же: мы посмотрим сначала, как ты будешь стараться. А я старалась, мне нужны деньги! Я семь дней подряд работала, с надеждой получить хотя бы по минимуму мне полагающееся! Сказали: не докажешь, что ты здесь работала… Понимаете? Видимо, на то и рассчитано. Склад холодный. Не кормят, еду с собой надо приносить. Толком не объясняют, как чего надо делать. Короче, если вы ищете работу или подработку — вариант «склад» даже не рассматривайте! Проработаете бесплатно, пока возмущаться не начнёте: где деньги? Такой опыт на всю жизнь запомнила… Никаких складов — теперь прям зареклась! Только с матами вспоминаю… Далее →

Недалеко добираться до места работы Далее →

Пришел я на собеседование курьеров на авто заведения, дали мне анкету, которую начал заполнять, после чего ко мне подошел директор, пообщались, после чего договорились на следующий день на 1 день выйти работать. Ну я приехал к 10, зашел через вход для сотрудников, и тут началось просто неуважение к новому сотруднику. Спросили, кто я и зачем тут, после 5 минут мне дают ключи от машины и документы и сказали: иди прогревай. После чего вернулся обратно, и просто всем на тебя [censored] никто и ничего не объяснил и не рассказал, пришлось все самому выспрашивать, полное неуважение к сотруднику. Оказывается, надо было заполнить путевой лист, а сами все молчат и никто ничего не говорит. Опять же, заполнил, спросил у девушки одной, это не ко мне оказывается, иди у другого курьера спроси. Перед этим говорят, вот твой заказ уже, вези, а я смотрю, еще и терминал лежит в коробе, думаю, дай спрошу, как им пользоваться, а ведь даже про него [censored] тоже не сказали. Потом она же мне говорит: а ты прожил маршрут, как ехать? А я ей говорю, откуда я знаю, что мне делать, если вы молчите, блть, все и ни%удалено% не говорите. Еще после этого отвечает с недовольством.... Далее →

Их нет Далее →

ПроПерсонал, не платят зарплату, люди уезжают без денег, не удивлюсь, если перед Новым годом ПроПерсонал закроется, чтобы не платить Далее →

Нет Далее →

Штрафы за все и за вся. Что вас ждёт в этой компании. 1. Закрытие салонной камеры видеонаблюдения во время движения — 20 000 руб. 2. Стоянка на обочине без согласования с диспетчером — 10 000 руб. 3. Работа на сливе нефтепродуктов без средств индивидуальной защиты и каски на высоте — 10 000 руб. 4. Курение в автомобиле и ближе 50 метров к нему — 10 000 руб. 5. Бесконтрольный слив нефтепродуктов на АЗС (сели в кабину зимой во время слива секции) — 10 000 руб. 6. Приём пищи, питье воды на ходу, агрессивное вождение — 10 000 руб. 7. Не пристёгнутый ремень, неправильно застёгнутый — 5 000 руб. 8. Отвлечение на телефон, разговор по телефону, взял в руки телефон — 5 000 руб. 9. Нарушение требований к использованию системы электронного пломбировщика, системы видеонаблюдения, работы видеорегистратора — 5 000 руб. 10. Слив остатков топлива из цистерны, слив топлива из бака, продажа топлива на АЗС и стоянке — 50 000 руб. 11. Дорожные штрафы скорость, разметка, знак грузовым запрещено, РТО тахограф, весовые рамки — 200 000 руб и более. Все за ваш счёт. 12. Разбили машину — всё повесят на вас. Штрафные... Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Насчёт минусов компании — это отношения длиною в жизнь.Отзывы на хх.ру накручены, так как это делается сотрудниками за внутреннюю валюту компании.Итак, по порядку:1) Руководство — полный шлак, настолько странных подходов к качеству я, пожалуй, не видел нигде. Куча задач, которые надо сделать «вчера», тормошить будут даже после ночной смены, когда ты спишь. Если ты работаешь в офисе, то будь готов, что напишут в выходные. Ну и не ожидайте вменяемого честного диалога, врать будут в глаза, не стесняясь.2) Коллектив: может, не совсем минус данной компании, а это в целом распространено, но куча лизоблюдов, где в лицо улыбаются, за спиной обсирают похлеще базарных бабок. Рассказывать никому ничего нельзя, компетенции оставляют желать лучшего.3) После реструктуризации отдела качества он превратился в балаган, куда заходить надо с крестом и молитвой. Раньше было значительно лучше. В общем, если вы хотите заработать денег, то вам сюда, но если вы планируете осесть, то лучше выбрать другую компанию. Текучка кадров бешеная уже 4 года подряд и не просто так.. Далее →

да нет уже ни каких. Далее →

я проработал в компании с 2021 года, меня всё устраивало: и коллектив, и работа, и зарплата. Надеялся, что в будущем, так как склад только открылся в 2020 году, то перспектива с ЗП будет на должном уровне. Всё покатилось под откос в сентябре 2022 года, когда ушел И. на ВСО. Начало меняться начальство, чуть ли не каждые три или полгода. Люди ходят на взводе, не зная, что ожидать от новой метлы. Поменялись старшие смены и бригадиры. Работая на одной должности, старшие смены или бригадиры заставляют тебя выполнять чужую работу, тем самым говоря (не нравится — увольняйся), за которую тебе оплачивать не будут. Работая на гравитации, где трудятся одни киргизы, они тебе будут улыбаться в лицо, а стоит к ним попасть в бригаду, если ты русский, — загнобят, орут на тебя, начнется моральное давление, старшим сменам по фигу, присутствует [censored], стукачество начальству… Проработав 4 года, ЗП повысилась на 15 тысяч. То, что пишут заработная плата от 90 тысяч и выше, собачья чушь, это нужно тебе весь месяц отработать 25 смен или ещё больше, не видя ни семьи, ни детей… Если вы даже сделаете перевалочный пункт здесь на короткое время, ни за что не идите в смену... Далее →

Хорошая компания, много разных корпоративных плюшек от компании, бесплатные обеды, общежитие чистое, средняя зарплата. Далее →

Все плюсы затмевает один большой минус — это руководитель склада, который относится к сотрудникам как к грязи под ногтями. Грубит, хамит и т.д. Далее →

Нет Далее →

Шинсервис в д. Бережки — это ДНО. Руководство (хотя какое это руководство, это некие смотрящие за всей этой странной конторой) обирает сотрудников как может, изо всех сил. Удержание денег с зарплаты уже стало традицией, более того, могут списать сумму несколько раз за одно и то же. Склад — проходной двор, процессы не отстроены, одна говорильня и попытка любыми способами отобрать деньги сотрудников. Вот свежая фишка, видимо, способы отъема денег заканчиваются, теперь придумали уменьшить зарплату сотрудникам на подоходный налог (объяснение этому придумали такое, что описывать не буду, глупость полная), а кроме того, часть её начать выдавать в конверте. Не понимают, что терпение сотрудников на пределе, телефоны трудовой инспекции и соответствующей налоговой службы уже выписаны на отдельный листочек. Далее →