ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ: отзывы сотрудников в Подольске

Нет списаний вообще, нет воды, нет туалета, руководство на нуле, менять не чего не хотят, я просто поражаюсь как Роспотребнадзор разрешает открывать такие точки, как можно с грязными руками продавать товар покупателям… Ето ужас… Не советую работать в этой компании, при увольнение читайте внимательно что вам подсовывают.. Доверевшися руководителю останешься без расчёта Далее →

В предыдущих положительных отзывах враньё и пишется сотрудниками отдела кадров что бы набрать людей на работу. Копания гнилая сделали зарплату маленькую по трудовому договору, а остальное премия (которая по закону может как платиться, так и не платиться), когда на торговой точке будет ревизия вас заставят написать соглашение о добровольном возмещении (вы можете отказаться имейте ввиду, вам конечно будут угрожать увольнением, но уволить вас не за что), так же будте готовы оплачивать весь просрок который будет на точке, вам будут везти товар сколько им угодно, на торговых точках почти в каждой нет ни туалета ни воды, ни подсобки, будете как бомжи бегать по соседним магазинам скитаться проситься в туалет и водички набрать, менеджеры недополучат по гсм потому, что оплачивают от его от офиса до тт и обратно, а домой вы должны на воздухе добраться, ещё деньги за ревизию у продавцов выбить, не выбьете оплатите вы, работать будете 6/1 в лучшем случае, по договору 5/2, но суббота будет рабочая (не нравиться идите лесом с зп без премии), это ещё не все прелести данной компании. Руководство ставит в план открытие точек, но если вы открыли точку и она не раскрутилась за 3 мес.- заплатите около 100 тыс за ее открытие. Просрок который не захотят купить продавцы купит менеджер. И ещё... Далее →

Здравствуйте будущий соискатель, даже не вздумай устрашаться сюда, ты будешь как минус работать по 13 часов, а то и по 14 часов, будешь за грузчика, уборщицу, короче за всех, есть точки где нет туалета и комнаты отдыха, перерыв который предусмотрен законом 1 час и 15 минут здесь его у вас не будет, когда придёте в магазин по закону не сделают вам срочную ревизию, как новому сотруднику, а сделают когда пройдёт 1 месяц и по пытаются на вас чужие косяки, когда вас подменили на 2 дня выходных и кода вы были на больничном, и тд, и не понятно кто будет там стоять, толком не обучают, коробки по 12 кг тоскатт надо, холодно, а и толком у вас не будет выходных будите работать по 13–14 часов 7/0 и фактический 1 месяц так, пока не докопаетесь до менеджера с ними. Интересно что скажет Роспотребнадзор на то что продавцы должны выкупать про срок за свои деньги? И трудовая инспекция что скажет что там нет туалетов и нет перерыва положенного? Могу устроить вам это, потому что мы люди тоже. И кто пишет положительные отзывы либо врет, либо очень гнилой человек. Далее →

Всю просрочку заставляют выкупать, сам не выкупишь менеджера заставят выкупать вот и приходится спасать бедолагу. При инвентаризации все минусы заплатят продавцы, если откажитесь подписывать Документы с вами ни чего не сделают, но менеджер должен будет оплатить поэтому вас будут обрабатывать всячески. Не подписывайте соглашения и заявления, то что вас заставят подписать бизнес процесс по которому вы якобы должны погашать все недостачи это обман- не подпишите соглашение и никто не заставит вас платить. Не во всех магазинах даже туалет есть, кто ходит на ведро, кто по соседям. Куда смотрит роспотреб Далее →

Добрый день! Хочу поделиться своей историей, связанной с компанией Ермолино. До прихода в компанию я внимательно изучала отзывы, но их почему-то оказалось очень мало. Поэтому начну с самого начала, меня пригласили на собеседование в компанию Ермолино в мае 2020 года, на тот момент я не находилась в активном поиске работы, однако конечно интересовалась возможностью увеличить зп и повысить профессиональный опыт. Итак, первый этап с HR выглядел очень странно, длилось около 10 мин, я отвечала на стандартные вопросы по анкете. Следующий этап была встреча с директором филиала, по зп пообещали достойный уровень, хорошую должность, официальное трудоустройство и т п. И  соотвественно я согласилась, вышла на работу в июне 2020 и тут началось самое интересное: во-первых, стажировка на торговой точке, я в целом не против такой формы, но график работы с 7:30 до 22, в режиме 6/1, по графику работы торговой точки, никто конечно об этом на собеседовании не предупреждает и ты оказываешься перед фактом. Зарплата уже оказывается белой только наполовину, остальное выплачивают в конверте, причём никогда не знаешь сколько. На торговой точке твоя задача как и у продавца: разгружаешь коробки с поставки (нелегкие), раскладываешь товар, обслуживаешь покупателя. И этот режим продолжается 2 недели. После 2 недель, если ты пришел на руководящую позицию, знакомят с собственником, говоря... Далее →

Уважаемые соискатели! Этот отзыв будет написан для вас, чтобы предостеречь. Ваше драгоценное время не стоит работы в данной шараге под названием Ермолино. Не хотела писать отзыв, но т.к буквально час назад мне поступил звонок от соискателя, который претендует на должность руководителя группы (другое название должности главный специалист по подбору персонала,) и рассказав, что нашла мое резюме и стажируясь в данной компании на должность руководителя, (у неё возникли сомнения и она решила мне позвонить), рассказала, что задала вопрос коллективу и [К.] Г.В. почему ушёл данный сотрудник из компании, был получен ответ, что она не была руководителем и работала с массовым подбором персонала (ох спасибо, а то я не знала))). После этого решила написать отзыв и все таки рассказать правду, как строиться работа в данной компании. Для начала хочу сказать что соискателя, который стажируется, обманули, что сделают и с вами, если вы будете верить, тому что говорит неквалифицированный и некомпетентный руководитель [К.] (на массовый подбор я не приходила, компания обманывает, т.к есть что скрывать))).Почему некомпетентный пожалуй, разберу поподробнее. В компании процветает обман, не соблюдаются условия труда на которые приходит сотрудник, если учитывать тот факт, что многие соискатели... Далее →