ПРЕМИУМ СТАНДАРТ: отзывы сотрудников в Подольске
Изучаете независимые мнения о работе в ПРЕМИУМ СТАНДАРТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПРЕМИУМ СТАНДАРТ по городу Подольск с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПРЕМИУМ СТАНДАРТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ПРЕМИУМ СТАНДАРТ
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжело там работать, морально тяжело, вокруг камеры, охрана, куча начальников, и каждый подойдёт и вставит свои пять копеек. Вечно гонят: быстрее, быстрее. Пугают постоянно депремированием. Пока вы нужны, будут платить, при увольнении 50% зп вам не заплатят. Там такая фишка — кидать на деньги, кто увольняется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в эту типографию, вам будут обещать золотые горы. Будут рассказывать, как у нас хорошо, что мы одни из лучших производителей. А на самом деле всё наоборот. Все оборудование в неудовлетворительном состоянии, запчастей нет. Материалы самого низкого качества. А качество требуют, которого невозможно добиться. Люди мучаются, чтобы из этого материала сделать конфетку. Зато начальников много, только умеют следить, чтобы вода из форсунок не капала (увлажняют воздух) и бумажки не валялись на полу. Никакую ответственность никто брать на себя не хочет. Графики смен постоянно меняются, если вы рассчитываете, что у вас завтра выходной, то в конце рабочего дня вы узнаёте, что график изменён и у вас рабочая смена. Только из-за того, что людей катастрофически не хватает. Могут упрекнуть в том, что вы не выходите на подработку. Туалет общий. Зато в туалете музыка играет (единственное достижение). Есть такая личность С.Л., типа директор по производству, который только лапшу любит вешать на уши, а по факту ничего не решает, для галочки там находится и все это знают и смеются над ним. Что касается зарплаты, то это отдельная тема. Зарплата делится на три части: зарплата, аванс и премиальная часть. Которая составляет примерно 50−70%... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиКругом обман и разруха. Постоянно говорят, что мы идём к светлому будущему, а по факту только откатываемся назад. Обман в зарплате. Оборудование в плачевном состоянии. Про всё остальное вообще молчу. На собеседовании вам будут говорить, что у нас всё хорошо, что нас ждёт светлое будущее, а по факту 1938 год. Не советую туда идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое производство Далее →✗ НедостаткиНедостатков море. Начиная от зарплаты, разбитой на оклад и премию. Премию при увольнении не выплачивают никогда. А это может быть 80% суммы за месяц. Еще из недостатков назову общую непорядочность руководства. Как по отношению к своему собственному персоналу, так и к поставщикам и подрядчикам. Девиз — если можно обмануть, то нужно обязательно это сделать. Не заплатить, заплатить не полностью, выслать липовые документы. Большая текучка кадров. Приходят грамотные специалисты, осмотрятся месяц-два и бегом убегают. Потому что работать в обстановке лжи и обесценивания совсем не хочется. За 2 года сменилось полностью несколько составов в отделах продаж, снабжении, качестве, управлении производством. Убегали кадры и бухгалтерия. Бардак на производстве, резко падает производительность из-за общей неорганизованности. За это штрафуют рабочих, которые на сломанном оборудовании не могут выполнить план. Да и заказов нет. Заказчики тоже поняли, что нельзя доверять этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе перекрыли недостатки Далее →✗ НедостаткиМогут переманить с другой работы, обещая хорошие условия (в договоре, который Вам покажут в последний момент, будут не такие условия, которые обговаривались ранее (например — зарплата — не оговоренный устно оклад, а 50 % ставка + 50 % премия), попользоваться Вами в сезон (как у меня — конец ноября и декабрь), потом, в случае изменения ситуации (в моем случае — вернулся конструктор, который уволился полтора месяца назад), вынудить написать заявление об уходе по собственному желанию, а не сокращение с выплатой вперед двух месячных окладов (требуйте, чтобы в договоре было прописано ВСЕ, чтобы не получилось, как у меня: не было письменно прописано, что работа дистанционно, так мне предложили ездить в Подольск или написать по собственному желанию), кинув даже с деньгами за отработанный период (как раз на прописанные выше — 50 % оговоренной изначально суммы, которая типа премия). Зарплата приходит четырьмя частями. Причем за следующий месяц может прийти раньше, чем за предыдущий. То есть полная непрозрачность. И все равно ни цифры не сходятся. Вначале, пока человек очень нужен, чтобы работал, может приходить все более-менее похоже, потом будет полная неразбериха. Сейчас опять срочно ищут конструктора за 7 (xxx-xxx)... Далее →
-
Если вы готовы работать бесплатно в компании последние 2 месяца, тогда вам в Премиум стандарт! Белая зарплата — это только такой лозунг. Фактически небольшой оклад, который при увольнении могут и не заплатить. Хотите, чтобы вас обманули, идите работать в Премиум стандарт. Далее →
-
После увольнения с типографии премиум стандарт я договорился ходить к ним на подработки год подработок … отработал за ноябрь месяц 140часов и за декабрь 180 в итоге получил зарплату только в начале февраля 50тыс рублей (смена стоит 3000р за 11ч) на вопрос где остальная часть денег [Н.] [К.] ответил у вас там брак был, были возврата тиражей я попросил предоставить мне какой-либо акт о браке либо предоставить брак на что получил ответ я тебе ничего не предоставлю и обьяснять мне тебе больше нечего. Не только мне не доплатили, а еще многим людям которые уволились рассчитал по окладу без премиальной части хотя изначально такого разговора не было оклад и премия, а был только оклад Далее →