Премиум Стандарт: отзыв сотрудника

Все перекрыли недостатки

Могут переманить с другой работы, обещая хорошие условия (в договоре, который Вам покажут в последний момент, будут не такие условия, которые обговаривались ранее (например — зарплата — не оговоренный устно оклад, а 50 % ставка+ 50 % премия), попользоваться Вами в сезон (как у меня — конец ноября и декабрь), потом, в случае изменения ситуации (в моем случае — вернулся конструктор, который уволился полтора месяца назад), вынудить написать заявление об уходе по собственному желанию, а не сокращение с выплатой вперед двух месячных окладов (требуйте, чтобы в договоре было прописано ВСЕ, чтобы не получись, как у меня: Не было письменно прописано, что работа дистанционно, так мне предложили ездить в Подольск или написать по собственному желаю), кинув даже с деньгами за отработанный период (как раз на прописанные выше — 50% оговоренной изначально суммы, которая типа премия).

Зарплата приходит четырьмя частями. Причем за следующий месяц может прийти раньше, чем за предыдущий. То есть, полная непрозрачность. И все равно не цифры не сходятся. Вначале, пока человек очень нужно, чтобы работал, может приходить все более-менее похоже, потом будет полная неразбериха.

Сейчас опять срочно ищут конструктора за 7 (xxx-xxx) 00−00 рублей. В Подольске. Опять что ли тот же самый конструктор уволился?

Конструктора, не ведитесь. Но если все же хотите поиграть в такую игру, то требуйте сразу договор с прописанными всеми условиями, которые обговорены устно. Если Вам предложат 50% ставка + 50% премия, то на эту премию Вы и будете кинуты, как неоднократно написаны в других более ранних отзывах.