Kronos5: Серая зарплата, штрафы и токсичное руководство

Самая жуткая компания, в которой я работала.

1. Серая зарплата. В белую платят 30−50 тысяч, остальное в черную.

Неофициальную часть директор отдаст на своё усмотрение, половине сотрудников, которые увольняются, либо приходится попрощаться со своей последней зп, либо выбивать её месяцами, а директор прячется и не берёт трубки от бывших работников, которым он должен.

2. Штрафы — привет из начала 2000.

Не закрыл задачу в программе — штраф, не так поговорил с клиентом — штраф, и ещё миллион поводов, лишь бы меньше заплатить.

3. CRM-программа.

За многолетний опыт работы — впервые столкнулась с таким токсичным применением программы для контроля работы.

Ставится задача, даже если нет ресурсов для её выполнения — никого не волнует.

Если ты не можешь выполнить задачу — её надо перенести, переносит её только директор, который может просто не брать трубку.

А если задача не перенесена до 18.00 — штраф.

Потом директор скажет — а ты должен сам добиться, чтобы я перенёс.

4. Совещания в пятницу в 17.00, которые могут идти по 2−3 часа.

5. У директора есть мнение — его и неправильное.

Стиль руководства из нулевых.

6. Страшная текучка.

Все положительные отзывы — это задача от директора, и пишут их просто за деньги.

7. Обещанная удалёнка — враньё.

На собеседовании вам говорят: да, конечно.

По факту потом нужно выпрашивать один день в неделю, если у директора будет настроение.

По итогу мой вам совет — обходите данное место стороной, там долго работают только те, кому больше некуда идти..