ООО "Трест-2": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-4231/2023 ~ М-2360/2023

Дата решения: 06.07.2023

Дата вступления в силу: 11.08.2023

Истец (заявитель): [Б.] [С.] [А.]

Ответчик: ООО "Трест-2"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-4231/2023 УИД 53rs0022-01-2023-003049-19

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

06 июля 2023 года г. Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи [Г.] Н.А.,

при секретаре [Г.] Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [Б.] С.А. к ООО «Трест-2» о взыскании командировочных расходов и компенсации за задержку выплаты,

установил:

[Б.] С.А. обратился в суд с иском к ООО «Трест-2» (далее – Общество) о взыскании командировочных расходов в сумме 126 150 руб., процентов за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в сумме 3 532, 20 руб. за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, начисленных со дня принятия судом решения по день фактического исполнения обязательства. В обоснование указано, что с дд.мм.гггг [Б.] С.А. состоял с Обществом в трудовых отношениях в должности дорожного рабочего, с дд.мм.гггг переведен на должность прораба. В период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг истец находился в служебной командировке в <адрес>. дд.мм.гггг трудовые отношения с ответчиком прекращены по инициативе работника. Однако до настоящего времени задолженность ответчиком не выплачена.

С учетом уточненных исковых требований, [Б.] С.А. просит взыскать с Общества задолженность по оплате командировочных расходов в сумме 117 600 руб.; проценты за нарушение срока выплаты командировочных расходов в сумме 1 353, 21 руб. за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг; проценты ( ст. 236 ТК РФ), начисленные на задолженность в сумме 117 600 руб. со дня принятия судом решения по день фактического исполнения обязательства.

Истец [Б.] С.А., представитель ответчика, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились. Стороны просили о рассмотрении дела без их участия.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников процесса.

До разрешения дела по существу представитель ответчика представил отзыв на иск, согласно которому Общество признает исковые требования о взыскании в пользу [Б.] С.А. задолженности по оплате командировочных расходов. В остальной части иск не признает, просит уменьшить сумму процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, в два раза.

В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ, признание иска является правом ответчика.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание Обществом иска принято судом, поскольку оно заявлено в рамках процессуальных прав стороны, не противоречит закону (ст.ст. 21, 22, 136, 140 ТК РФ), не нарушает прав и законных интересов других лиц, что в силу ст. 39, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ является основанием для принятия судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом обстоятельств дела, с Общества в пользу [Б.] С.А. следует взыскать в возмещение командировочных расходов 117 600 руб.

Разрешая исковые требования в остальной части, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч.ч. 6, 9 ст. 136 ТК рф).

Частью 1 ст. 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК рф.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что с дд.мм.гггг [Б.] С.А. состоял с Обществом в трудовых отношениях в должности дорожного рабочего, с дд.мм.гггг переведен на должность прораба.

В период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг [Б.] С.А. находился в служебной командировке в <адрес>.

Приказом Общества от дд.мм.гггг № трудовые отношения между [Б.] С.А. и Обществом прекращены дд.мм.гггг на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

На дату увольнения истца на стороне Общества имелась задолженность по возмещению командировочных расходов в сумме 126 150 руб.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по оплате командировочных расходов, которая по состоянию на дд.мм.гггг составляет 117 600 руб.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку Обществом нарушен установленный срок выплаты работнику [Б.] С.А. командировочных расходов, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ, за период с 28.02.2023 по 24.04.2023 (период определен истцом), начисление которых следует произвести на сумму задолженности в размере 117 600 руб. Сумма процентов составляет 3 234 руб. В пределах заявленных исковых требований суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию в сумме 1353, 21 руб.

Проценты за нарушение установленного срока выплаты из расчета одной сто пятидесятой действующей в соответствующие периоды ключевой ставки Банка России от суммы задолженности в размере 117 600 руб. с учетом её фактического погашения подлежат взысканию за каждый день за каждый день, начиная с 07.07.2023 по день выплаты денежных средств.

Так как решение суда состоялось в пользу истца, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, и с учетом признания иска, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 071, 07 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, суд

решил:

Иск [Б.] С.А. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Трест-2» (ИНН 5321057826) в пользу [Б.] С.А. (снилс №) командировочные расходы в сумме 117 600 руб., проценты за нарушение срока выплаты в сумме 1 353, 21 руб., а также проценты за нарушение срока выплаты из расчета одной сто пятидесятой действующей в соответствующие периоды ключевой ставки Банка России от суммы задолженности в размере 117 600 руб. с учетом её фактического погашения за каждый день, начиная с дд.мм.гггг по день выплаты денежных средств.

Взыскать с ООО «Трест-2» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 071, 07 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд Новгородской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий Н.А. [Г.]

Мотивированное решение составлено: 10 июля 2023 года.