ООО "ТЮС-Сервис": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−4753/2020 ~ М-5494/2020
Дата решения: 14.12.2020
Истец (заявитель): [К.] [Н.] Ивановна, Прокурор г. Белгорода в интересах [К.] [Н.] [И.]
Ответчик: ООО «ТЮС-Сервис»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−4753/2020
уид 31rs0016−01−2020−006907−32
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Резолютивная часть
14 декабря 2020 г. г. Белгород
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего судьи [П.] С.С.,
рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску прокурора г. Белгорода в интересах [К.] [Н.] [И] к ООО «ТЮС-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,
Руководствуясь статьей 232.4 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
исковые требования прокурора г. Белгорода в интересах [К.] [Н.] [И] к ООО «ТЮС-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате признать обоснованными.
Взыскать с ООО «ТЮС-Сервис» в пользу [К.] [Н.] [И.] задолженность по заработной плате за июль 2020 г. в размере 11 763 руб., за август 2020 г. в размере 763 руб., за сентябрь 2020 г. в размере 15 784 руб., а всего — 28 310 руб.
Взыскать с ООО «ТЮС-Сервис» в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» государственную пошлину в размере 1049 руб. 30 коп.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за июль 2020 г. в размере 11 763 руб., за август 2020 г. в размере 763 руб., за сентябрь 2020 г. в размере 15 784 руб., а всего — 28 310 руб. обратить к немедленному исполнению.
По заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей или в случае подачи апелляционных жалобы, представления по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, суд составляет мотивированное решение.
Заявление о составлении мотивированного решения суда может быть подано в течение пяти дней со дня подписания резолютивной части решения суда по делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства.
Мотивированное решение суда изготавливается в течение десяти дней со дня поступления от лица, участвующего в деле, его представителя соответствующего заявления или со дня подачи апелляционной жалобы.
Решение по результатам рассмотрения дела в порядке упрощенного производства может быть обжаловано в Белгородский областной суд через Октябрьский районный суд г. Белгорода в течение пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения суда по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей — со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная конторка, копеечная ЗП (26к максимум), ужасное отношение главного офиса. Директор компании не совсем в адеквате (мягко говоря). У компании нет своих грузчиков, грузчиков должны искать продавцы))) и еще вишенка на торте заключается в том, что грузчикам они платить не хотят, на 2 тонны товаров выделяют 400 р., за эти деньги грузчика найти просто невозможно, но им плевать). Директор конторки каждый день по 20 раз выносит мозг на тему отзывов на Яндекс картах))) у чела просто проблемы с головой, на мой взгляд. Записывает голосовые сообщения по 20 минут, выделяет «двоечников» и «отличников», заставляет у покупателей выпрашивать отзывы. Если в течение 30 минут не прослушать его словесный понос в виде голосовых и не ответить ему, ВСЕ работники офиса начинают писать, звонить и выносить мозги)))) (то, что у меня в этот момент могут быть покупатели, им абсолютно плевать). И все вышеперечисленное только вершина айсберга. В общем, никому не советую устраиваться в это местечко. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПриходила на офисную вакансию. Прошла семь кругов собеседований. Обсудила гарантированный доход. Получила гарантии собственника. Получила в трудовом договоре сумму, которая рядом не стояла с оговоренной. Будьте внимательны, когда подписываете документы — там вас могут ожидать неприятные сюрпризы. Непорядочно и подло. Не рекомендую для менеджеров, которые имеют квалификацию, критическое мышление и желание создавать, приходить работать в эту компанию. Ребята живут в модели ошляпливания сотрудников (кто хочет разобраться, разберется в интернете полно информации об этой системе). Подумайте 100 раз прежде, чем откликаться на их вакансии или, тем более, проходить собеседования. В рейтинге на сайте указано, что компания может обмануть — это полностью соответствует действительности. Далее →