ООО "Урало-Сибирская промышленная группа": отзыв сотрудника
ООО"Урало-Сибирская промышленная группа»
Красивое сочетание слов, для данной компании.
«КУПИ-продай» не более.
Продают строительные материалы, металл и металлоконструкции, при это нет производства, нет товара, нет склада и складских запасов.
Бывший ООО"Мобимаркет», сейчас они же ооо"м3» и ООО «Аутсорсинговая Компания «Синергия», ИП [К.] и т.д.
Три основных директора, -«трешь».
Руководители аффилированных ИП, люди которые являются близкими к директорам они же самые старые работники в компании.
Руководители отделов: снабжения, сбыта, транспортный, являются номинальными! Все вопросы решаются без них, у любого из трех директоров.
Компания работает с колес, склад отсутствует, все что купили для перепродажи, привозят на склад ответ-хранение (данная информация в секрете от новых работников, сообщают что собственный склад)!
Корпоративная культура в компании (Новый год, 23 февраля, 8 марта, день Строителя), остальные только за свой счет.
Общение в компании как в джунглях (ор, мат), смотрят в глаза улыбаясь, при любом моменте готовы тебя «сожрать», как голодная стая «гиен», что и происходит.
В «курилке» каждому не угодному работнику или кто не в «клане» старейшие работники и те кто влился в тот «клан» каждый раз «моют кости».
Все что ты сделал, так или не так, на следующий день, директора уже проинформированы.
Заработная плата, «серая», выплаты 3 раза в месяц.
Официальная-минимальная 8 тыс.руб. (аванс, расчет) на карточку два платежа в месяц, и проценты на руки в бухгалтерии в следующий месяц.
Привлекают хорошей заработной платой, по Факту, на испытательном сроке 27 тыс.руб. фиксированная часть и все, после испытательного минимальная и проценты от реализованных сделок.
Цель директоров и компании, в отношении новых сотрудников:
1)Найти желающих работать за минимальную З/П и маленький %,
2)Работать с огромным потоком заявок от отдела продаж (номенклатура все что только можно продать),
3)Ответственность за ВСЕ!
При этом тебе периодически рассказывают про золотые горы и постоянно вдохновляют новыми ожиданиями и «байками» про то как много у них получали сотрудники раньше.
Еще одна из «фишек» данной компании, делают вид, что относятся к Вам по человечески и постоянно обращают на это внимание.
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на НН на вакансию Ведущего Инженера ПТО ГеоПромМайнинг, а попал в ООО «Национальная сурьмяная компания». И действительно попал в [censored]. На собесе обещали жить по два человека, в общаге в итоге балконы по 3 человека, коллектив плохой, постоянные сплетни, интриги на ровном месте, комендант не разговаривает, она лает как собака, того и гляди искусает, вообще там правят рабочие дагестанцы, чеченцы и иже с ними. Что хотят, то и делают, управы на них нет. Бытовые условия ужасны, в столовой будете есть вместе с собаками, в ИТР душ ходят все по очереди: женщины, мужчины, постоянная очередь, стиральные машины постоянно заняты, их всего две для ИТР, и в те рабочие загружают свою робу, иногда и обувь, после этого ты при стирке можешь завалить свою одежду. Туалет в одном углу, умывальники в другом, душ ещё в другом. Страшная антисанитария. Организации работы нет, ты будешь один за всех: за входной контроль, IT-специалиста, ПТО, ППР, и всё в одном лице, плюс к тебе отношение как к самому низшему из людей. ООО «Национальная сурьмяная компания» очень плохая организация.. Далее →