ООО "Фабрика Света" ООО "ФС-Электро": отзыв сотрудника
Проработала в компании 2 месяца на должности закупщика. В итоге уволили не выплатив зарплату-сославшись на то что ни чего не делала, хотя обещали обучение за счет компании, в итоге обучать не стали, посадили за комп, а дальше как говорится додумай сам. Ни цен для сравнения, ни банального списка рекомендованных поставщиков, ни какой должностной инструкции не дали. Генеральный директор всячески уклонялся от вопросов по поводу обучения. По коллективу было видно что зарплату задерживают очень значительно по времени. Запись в трудовую не поставили, сказав что у меня очень косяков по работе и лучше расстаться по хорошему, хотя до этого момента не было ни одной претензии к закупленному товару ни от руководителя, ни от клиентов. Видимо в фирме совсем не чем платить. Причем фирм две, у одной лицевой счет арестован налоговой за неуплату налогов. Будьте очень внимательны и не повторяйте чужих ошибок.
-
Кидают на зп, не платят вовремя. Директор ездит «по ушам» очень грамотно. Прежде чем устраиваться, заключите контракт и тогда приступайте к работе. Большая текучка кадров, ставят одну задачу, а потом переворачивают и говорят, что надо было делать не так. Остальной коллектив я так понимаю сидит за копейки, потому,что работу не могут найти. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →