ООО Фарина-групп: отзыв сотрудника
Безобразно организована работа производства, отдела логистики и т.д. и отдел продаж страдает из-за этого. Еще и не платят. Задержки по з/п 2−3 месяца. Текучка жуткая. После года работы (всё хотелось верить что всё наладится) в данной компании уволилась. Прошел месяц, з/п за последние 2,5 месяца так и не увидела! Не рекомендую устраиваться в эту компанию ни при каких обстоятельствах. Что бы не обещали, что бы не говорили — не исполняется! Открестилась!
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →
-
Добрый день, прошу опубликовать. Поедем по фактам. Г. Н. О. К., который кроме самолюбования и зависания с молодыми девками на 6 этаже ничего не делает. Ш., который непонятно зачем нужен, кроме как голосование проводить за нужных кандидатов из партии ЕР, ну про К., С. и А. говорить не стоит. Некомпетентность так и зашкаливает. 50−55 тысяч получает рядовой специалист, а директор с первым замом и начальником кадров ездят на вполне приличных машинах. И что, скажите, руководство мало получает? Понятно, что у К. муж обеспеченный. Проблемы с выборами ведь важнее людей. Там небось за голосование и денюжка капает? Работаю около 6 лет. Всякое в жизни повидала, но такого… никогда. Ни то что премии достойной, даже грамоты или благодарности… не было. А себе выписывают. К. хоть что-то делала и с улицы не брала людей.. Далее →

