ООО ЦПП Юпитер: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1062/2019 ~ М-1045/2019

Дата решения: 05.12.2019

Дата вступления в силу: 11.01.2020

Истец (заявитель): [Р.] [Л.] [И.]

Ответчик: ООО ЦПП Юпитер

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

гр.дело №2-1062/2019

определение

5 декабря 2019 года г.Шебекино

Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи [Н.] С.В.,

при секретаре судебного заседания [З.] Е.А.,

с участием истца [Р.] Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Р.] ФИО5 к ООО «Центр правовой помощи «Юпитер» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

[Р.] Л.И. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что в период с 17.07.2015 по 27.06.2019 она работала в ООО «Центр правовой помощи «Юпитер» в должности начальника Регионального юридического отдела «Шебекино», начальника отдела корпоративного управления. Уволена по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса Российской Федерации 27.06.2019. В день увольнения расчет с ней не произведен, трудовая книжка не выдана. Сумма задолженности по заработной плате за июнь 2019 года составила 56842.11 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск 196586.88 рублей. Трудовая книжка направлена в ее адрес почтовой корреспонденцией только 22.08.2019 и получена ею в начале сентября 2019 года. По причине отсутствия у нее трудовой книжки она была лишена возможности трудоустроиться. За время задержки выдачи трудовой книжки неполученный ею заработок составил 120000.00 рублей из расчета оклада 60000.00 рублей в месяц за июль и август 2019 года.

С учетом поданного впоследствии в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявления, истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки 120000.00 рублей; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 15.09.2018 по 08.10.2019 в сумме 24598.55 рублей, поскольку с сентября 2018 года ответчик несвоевременно выплачивал заработную плату; компенсации морального вреда в сумме 30000.00 рублей. От исковых требований в части взыскания с ответчика в ее пользу задолженности по заработной плате за июнь 2019 года в сумме 56842.11 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск 196586.88 рублей отказалась.

В судебном заседании истец [Р.] Л.И. поддержала заявление об отказе исковых требований в части взыскания с ответчика в ее пользу задолженности по заработной плате за июнь 2019 года в сумме 56842.11 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск 196586.88 рублей, просила в указанной части производство по заявлению прекратить, поскольку заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск ей выплачены ответчиком 08.10.2019. Уточнила исковые требования в части взыскания суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, просила взыскать с ответчика компенсацию за период с 15.09.2018 по 08.10.2019 в размере 18139.91 рублей. В остальной части исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении. Считает, что по вине ответчика ей причинен моральный вред, а именно, нравственные страдания в связи с тем, что она была лишена возможности устроиться на работу и зарабатывать деньги на содержание своей семьи.

Представитель ответчика ООО «Центр правовой помощи «Юпитер» в судебном заседании не присутствовал. Представителем ответчика по доверенности [Р.] Е.Н. суду направлены возражения относительно исковых требований с учетом заявления истца, поданного в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в которых, не оспаривая факт задержки выплату заработной платы истцу с августа 2018 года, несвоевременной выплаты [Р.] Л.И. заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, сумма которых выплачена истцу 08.10.2019, задержки выдачи трудовой книжки, считает, что требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы истцу за период с 15.09.2018 по 08.10.2019 подлежат частичному удовлетворению в сумме 18139.91 рублей. В остальной части в удовлетворении исковых требований просила отказать в полном объеме, ссылаясь на то, что заявление [Р.] Л.И. о направлении ей трудовой книжки было получено ответчиком 23.07.2019. В период с 20 июля по 20 августа 2019 года сотрудник кадровой службы находился в отпуске, поэтому трудовая книжка и остальные документы, связанные с работой, были направлены в адрес [Р] Л.И. в разумный срок сразу после выхода сотрудника из отпуска, а именно, 22.08.2019. Истцом в материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие, что отсутствие у последней трудовой книжки препятствовало ее трудоустройству на иную работу в указанный период времени. Также не представлены доказательства, подтверждающие факт причинения истцу ответчиком нравственных или физических страданий. А также просила дело рассмотреть в отсутствие представителя ООО «Центр правовой помощи «Юпитер».

Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

Исходя из обстоятельств дела, подлежат применению ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ по аналогии закона.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ до принятия судом отказа от заявления в части требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск [Р.] Л.И. разъяснены последствия прекращения производства по заявленным требованиям, предусмотренные ст.220, 221 ГПК РФ, о недопустимости вторичного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям. Истцу порядок и последствия отказа от заявленных требований и прекращения производства по заявлению в части требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск ясны и понятны.

Судом принят отказ от заявленных требований о взыскании с ответчика заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку он совершен добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно абз. 3 ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Руководствуясь ст. 39, 173, п.3 ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Принять отказ [Р.] Л.И. от иска к ООО «Центр правовой помощи «Юпитер» в части требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.

Производство по иску [Р.] Л.И. к ООО «Центр правовой помощи «Юпитер» в части требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск прекратить.

Определение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение 15 дней со дня его оглашения путем подачи жалобы через Шебекинский районный суд Белгородской области.

Судья С.В. [Н.]