ООО ЧОО "Акула": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-479/2019

Дата решения: 28.02.2019

Дата вступления в силу: 08.04.2019

Истец (заявитель): [П.] [В.] [П.]

Ответчик: ООО ЧОО "Акула"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-479/2019

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Печорский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи [С.] т.и.

при секретаре [К.] е.с.

рассмотрев в открытом судебном заседании в ********** 28 февраля 2019 года дело по иску [П.] В.П. к ООО ЧОО «Акула» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И л:

[П.] В.П. обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Акула» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что с **.**.** работал в должности “**** ****», согласно условиям муниципального контракта от **.**.** произведен расчет с ООО ЧОП «Акула» в полном объеме, однако ответчик не исполнил обязательства по выплате заработной платы за **.**.** года в размере №... рублей, за **.**.** года в размере №... рублей, с индексацией за каждый просроченный день, моральный ущерб в размере №... рублей.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил требования, просил взыскать сумму задолженности по заработной плате в размере №... рублей, сумму морального вреда в размере №... рублей.

Истец в судебном заседании настаивал на требованиях.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался неоднократно по адресу, указанному в выписке из егрюл, а также по адресу, указанному ответчиком, судебные повестки вернулись в суд по “истечении срока хранения”.

В силу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Кроме того, в силу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лиц в суд по указанным основаниям является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, в том числе при разрешении встречных исковых требований, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд, с учетом мнения истца, рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, заслушав истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданского дела №..., приходит к следующему.

В судебном заседании установлено:

Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц основным видом деятельности ООО ЧОО «Акула» является деятельность частных охранных служб. Юридическим адресом ООО ЧОО “Акула” является **********.

Между [П.] В.П и ООО ЧОО «Акула» в лице директора [Л.] С.В. **.**.** заключен договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. В соответствии с договором, исполнитель [П.] В.П. обязался оказывать услуги по наблюдению за общественным порядком. Сумма договора составила №... рублей за весь период действия договора. Пунктом 7.1 договора установлен срок его действия – с **.**.** по **.**.** ****).

Из сообщения **** следует, что **.**.** по результатам проведения электронного аукциона, был заключен муниципальный контракт с ООО ЧОО «Акула» в лице директора [Л.] С.В. Срок действия муниципального контракта до **.**.**, работы выполнены в полном объеме, оплата произведена по **.**.** ****Из пояснений истца следует, что в **.**.** года он отработал №... смен, каждая смена оплачивалась ответчиком в размере №... рублей, в **.**.** года проработал №... смен, однако ответчик выплатил только №... рублей, таким образом ответчик не оплатил услуги по договору за **.**.** года в размере №... рублей, за **.**.** в размере №... рублей.

Указанные обстоятельства подтверждаются графиками рабочего времени, выпиской по счету истца, а также показаниями свидетелей.

Из пояснений свидетеля Д И.Н. следует, что между ней и ответчиком также был заключен договор возмездного оказания услуг от **.**.**, она работала вместе с истцом охранником в **** посменно, согласно графикам, работали втроем, вознаграждение составляло №... рублей за смену, ответчик не оплатил истцу работу за **.**.** года в размере №... руб., **.**.** года в размере №... руб., а также перед ней имеется задолженность по договору за **.**.**.

Ответчиком не было представлено суду доказательств того, каков был размер вознаграждения в спорный период истца, а также не было представлено доказательств отсутствия задолженности перед истцом по оплате за **.**.** года.

В силу пункта 1 статьи 781 Гражданского кодекса Российской Федерации заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика задолженности в сумме №... рублей подлежат удовлетворению.

Также истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в сумме №... рублей.

В части взыскания компенсации морального вреда суд полагает необходимым истцу отказать, поскольку в соответствии с п. 1 ст. 151 ГК Российской Федерации моральный вред компенсируется в случаях причинения гражданину физических или нравственных страданий действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага. Каких-либо доказательств причинения [П.] В.П. действиями ответчика морального вреда суду не представлено. Из представленных суду истцом доказательств следует, что действиями ответчика нарушены имущественные права истца.

Истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК Российской Федерации не представлено допустимых, относимых, достаточных и бесспорных доказательств тому, что в результате виновных действий ответчика истцу причинен моральный вред.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход бюджета муниципального района «**********» в размере №... рублей (ст. 103 ГПК РФ).

Руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Взыскать с ООО ЧОО «Акула» в пользу [П]а В.П. денежные средства в размере №... рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с ООО ЧОО «Акула» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования муниципальный район **********» в размере №... рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Т.И. [С.]

Мотивированное решение изготовлено 05.03.2019

🚀 Должность: 🛡️охранник

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АКУЛА: 10 отзывов →

Работа для мужчин: отзывы о работе в Печоре (3 отзыва) →

Работа в Печоре (15 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
акула
Нижний Новгород | 21.04.2023

Работала в тц Небо в Нижнем Новгороде. Там есть руководитель [К.] таких ещё ядовитых людей я просто не видела! Она по отношению к своим сотрудникам вела себя будто она бог а мы просто никто Орала каждый день без повода потом лицемерила и говорила один сотрудникам как её бесит другой сотрудник когда она составляла график работы я попросила выходной на субботу ибо надо было решать проблемы с учёбой ...

Акула
Омск | 06.10.2021

Тупое руководство. Нет отдыха. Кинули на зарплату. ...

ООО ЧОО АКУЛА
Краснодар | 03.01.2020

Несколько месяцев работал в этой организации, хорошего мало, не советовал бы там работать тем кто хочет получать зарплату вовремя, периодически задержки до 2-3 недель, при приеме аванс обещают, но никогда не выдают, всегда отговорки - «денег сейчас нет», кроме того зарабатывают на охранниках на ежегодной периодической проверке, вычитают за прохождение в 1,5 раза больше чем реально стоят экзамены. ...

ЧОП "АКУЛА"
Ростов-на-Дону | 02.12.2019

Директор ЧОП АКУЛА [С.] крутит деньгами работников не выплачивая зарплату. растягивает выдачу денег на 2-3 недели на протяжении года. Ни договор ни приходных ордеров о выдаче зарплаты не дает, по трудовой книжке устраивает на минималку...Офирист! Осторожно!...

ООО ЧОО АКУЛА
Пермь | 28.06.2018

Здравствуйте. Не ходите работать в ООО ЧОО акула. Полное кидалово. Зарплату не плотят. Обещают и все. Не верьте им. У меня муж зарплату не получает 2 месяца уже. Разберитесь с этой компанией пожалуйста. Конченная шарага. Люди не ходите туда работать. ...