ООО ЧОО "Ермак Охрана" : отзыв сотрудника

19.02.2017 Благовещенск

Добрый день. Хотелось бы рассказать об ООО ЧОО «Ермак Охрана» она же «Ермак Безопасность». Головной офис расположен по адресу: в г.Благовещенск Амурская область. Руководит данной организацией [К.] Е. Ю. Это не самый лучший работодатель! Конечно, работать с ним можно, но при определенных условиях…. В большинстве случаях трудоустройство без официального оформления. В тех случаях, когда получится заключить трудовой договор, гарантирующий вам полный соц.пакет, не обольщайтесь, реальная зарплата по трудовому договору минимальная, в результате чего в соц.пакете нет никакого смысла. Ко всему прочему сразу убедитесь поступают ли в Налоговую и Пенсионный фонд денежные отчисления. Далее, условия труда здесь удовлетворительные, хотя многое зависит от того, на каком объекте вы работаете. Форменное обмундирование не выдается и не оплачивается. Что касается выплаты заработной платы, задержка в ряде случаях до 3−4 месяцев. Более того при увольнении забудут вам выплатить денежный расчет, будут кормить в течение длительного времени обещаниями завтра, в итоге вы просто махнете рукой. Советую не ждать и не верить обещаниям, сразу же обращаться в соответствующие структуры, в этом случае есть надежда догнать свои деньги. Про систему штрафов писать не буду, полный бред. Незаконно. Более того если вы не найдете общий язык с руководством, что порядочным людям имеющих совесть и человеческое достоинство сделать очень трудно, так как руководство «Ермак Охрана» в грош не ставит своих работников и открыто сравнивает своих работников с [censored] (лицо обманутое [censored] вследствие чего вас могут уволить по отрицательным мотивам. Мой совет, если вы не готовы защищать и отстаивать свои права, добиваться справедливости в случае нарушения ваших трудовых прав, а в этой фирме это в порядке вещей, обходите данную организацию стороной. Отзыв составлен из личного опыта. Всем всего доброго.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
  • 24.09.2025 Благовещенскводитель👍2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Командировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →