ООО ЧОО "Федерал": отзыв сотрудника
Выдают форму и сразу вычитают с первой зарплаты, если нет лицензии, сами покупают диплом, не спрашивая, и тоже вычитают с первой зарплаты, все за ваш счет, трудовой договор не дают на руки, подписываешь договор о полной материальной индивидуальной ответственности! График работы ненормированный, люди по трое, а то и по четверо суток работают! Берут всех — алкоголиков, судимых! Такая ситуация во многих ЧОО!
-
Ненормированный график работы «заступил на сутки, остался трое», вычеты за форму, диплом, лицензию с первой зарплаты, зарплата 1 раз в месяц! На руки не выдается второй экземпляр трудового договора, ставишь подпись на договоре о полной материальной индивидуальной ответственности! И еще много всяких прелестей! В общем все нормальные парни бегут от туда в ужасе! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев

