ООО "Энерго Технологии": отзыв сотрудника
ООО «Энерго Технологии» г. Балаково
Фактический адрес тц Генезис офисные помещения, второй этаж.
Генеральный директор
[Л.] [В.] [С.]
Не советую сотрудничать с данной организацией.
Не выплачивает заработную плату вообще.
Организация как и он сам находится в [censored] долгах.
-
ооо «Энерго Технологии» Юридический адрес 117 105, город Москва, Варшавское шоссе, дом 1 строение 1−2, э 3 ком 50 оф 116 Фактический адрес в г.Балаково тц генезис офисные помещения 26, 27 Генеральный директор [Л.] [В.] [С.] Не советую не кому связываться с данной организацией, конкретно с товарищем [Л.] приходилось выбивать суточные и деньги на гсм чтоб добираться до обьекта, про заработную плату можно и вовсе забыть, он не знает что это такое, работаешь за тарелку роллтон. В итоге 2 исковых заявления в суд, о не выплате заработной платы. Доздравствует наш суд, самый гуманный в мире! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Сюда можно отнести проживание и питание, но, эта заслуга Ямал СПГ! Ну и зарплата вовремя день в день. И на этом вроде и всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Уровень заработной платы, находясь за Полярным кругом. При устройстве на работу в Балаково рассказывают одно, а по факту на объекте совсем другое.Нет северного стажа, северного отпуска, ты просто в командировке.За полученный инструмент при его нарушении (удлинители, болгарки, дрели и т.д.) пишешь объяснительные с последующим вычетом ЗП по очень завышенным ценам.Комплектующий материал для работы таскаешь вручную по стройке, элементарно необходимо выстроить работу подвоза.Система оплаты зашита в так называемое КТУ (коэффициент трудового участия) и здесь черт ногу сломит, все спрятано, как идут начисления, непонятно. Также непонятно, у тебя могут урезать КТУ и ты получишь плачевную ЗП, многие так попадали.Комплектующих для работы часто нет, ответ мастеров — «поищи по стройке».Задачи мастерами часто ставятся некорректно, такое чувство, что сами не понимают, что делать, а так называемых прорабов и начальников участков вообще не видишь, как будто не участвуют в процессе.Наряды, допуски на работы начали выдавать через месяц и то при обходах комиссии, где каждый день нужно было расписываться за мастера, сплошной формализм. Инструктажи не проводятся вообще, только подсовывают журналы на подпись, на вопрос, за что расписываемся, сухой ответ: номера распоряжения или приказа.Часто происходят производственные травмы, которые сразу пытаются... Далее →