ООО Энергоинтеграция: Плохие условия труда и обман с зарплатой
Платят вовремя, также практикуется чёрная зарплата, могут кинуть на деньги.
Ю.Н. смешной человек, постоянно тупит, чем веселит народ, хотя с виду похож на настоящего руководителя, а так клоун клоуном, причём часто забывает про свои обещания, просит напомнить. Одним словом, врун ещё тот!
Недостатки:Контора из Новосибирска, контингент не очень, работает один работяга. [А.] [П.] постоянно стучит своему руководителю [С.], у [Ю.] наладчики тоже стукачат. Бытовые условия такие, что приходится во время обеда сидеть в одном вагоне с начальником, который битком набит, как говорится, не пройти, руки мыть негде, туалетов первые три месяца не было, в туалет ходили где придется у действующих установок. В г. Тобольск на Запсиб работа выполняется с нарушениями, огневые не открываются, пока никто не видит, использовали горелки, хотя производство взрыво-пожароопасное. Работа заключалась в замене контролёров электрообогрева NGS-20. Не советую данную контору, договоры оформляются задним числом.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбман во всем в прямом смысле слова. Устраивают по ГПХ, а говорят, что официально. ЗП вы свою полностью не получите. Только аванс перед заездом на вахту, отдел кадров вежливые. На ремонте платят 3500 смена. На линии 160.000 тр. Могут и 120.000 заплатить. Спросил у отдела кадров, почему вы не говорите, что принимаете неофициально, на что она мне ответила, что по ГПХ договору это официально! Просто у меня не идет северный стаж! Техника тоже так себе, уставшая. Я всё понимаю. Но это на сколько надо себя не ненавидеть, чтобы работать в таких условиях и с такой ЗП! ДА, отзывы я читал перед тем, как ехать. Ни одного плохого отзыва не нашел! Вот так! Далее →
-
✓ Преимуществакарьерный рост Далее →✗ НедостаткиС приходом новых руководителей пн.в. и А А. А. Уватского проекта стало невозможно работать. Людей унижают, постоянно угрожают штрафами. Сотрудники, которые проработали много лет, все увольняются, а новенькие просто не компетентны в своих д.о. После моего увольнения при трудоустройстве на другую работу данной организацией была написана плохая характеристика, вплоть до обвинения в воровстве. Я намерена пройти полиграф и подать в суд на организацию, а в частности на этих двух 2 «руководителей» за клевету и моральный ущерб, а также за все невыплаченные мне подработки сверх нормы, так как на вахте я была круглогодично, выезжая на несколько дней, а потом опять возвращалась, и это могут подтвердить все сотрудники, которые со мной работали. Далее →