ООО "Юлия-М": отзыв сотрудника
Для Главного Директора данной компашки (Ширхана Игидова) понятие «договор» или «закон» не существуют в принципе. Он представляет из себя некоего «феодала» восседающего над своими сотрудниками и правящего над ними. При устройстве на работу в эту дыру забудьте об регулярной выплате заработной платы, хотя вам будет обещано много, а в случае увольнения вы можете получить отказ грубой форме и от расчёта и от самого увольнения. «Ты работаешь на меня и по моим правилам» — его слоган. А правила у него простые — ты работаешь, много и круто, просто в адовых условиях (чего только стоят его компы купленные на барахолке за бесценок и едва работающие), а в получении за это какого-либо денежного вознаграждения он может и отказать. В общем всё на его усмотрение. И если вы несчастный клиент этой фирмы, или будущий (Не дай Бог!), то действие его понятия о законе и справедливости простирается и на вас тоже.
-
Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →
-
💬1 комментарий