ооо юля м: отзыв сотрудника

05.01.2017 Смоленск

[И.] Ширхан машенник, который давно уже должен сидеть в тюрьме! Раскажу свою неприятную историю знакомства с этим машенником. Найдя вкантакте его свободно размещенное обьявление по продаже готовых фирм, я связался с [И.] Ш. Мне он предложил купить ООО Капитал без открытого расчетного счета, мне на тот момент срочно нужна была фирма для разового перевода т.к. счет закрылся в связи отзывом лицензии у банка. Я сказал что куплю фирму в случае открытия счета и даже обещал потом вернуть фирму после получения платежа. Купил фирму за 30 000 рублей, лично заплатил [И.] Ширхану за что он передал мне все документы, печать, ключи от клиент банка и симку для телефона. Мне перевели на расчетный счет купленной у [И.] Ширхана фирмы ООО Капитал 1500 000 руб. После чего счет в банке сразу заблокировали. Как он мне сам говорил что у него там в Балтинвест банке работает его хорошая знакомая управляющей филлиала. Вообщем все деньги они перевели на другие фирмы, когда я с ним встретился и хотел узнать в чем дело, на встречу он пришел с какими-то отморозками, хотя я был один, и заявил что денег нет и не будет. Я не знаю теперь как мне вернуть мои деньги у этих мошенников! Тюрьма по ему плачет!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.04.2026 СмоленскУпаковщик комплектовщик
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Мало. Почти нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания обманывает во многом. Вы по приезду оформляетесь как самозанятый. Плюс обязательно Консоль — их странная система. Где вы тоже регистрируетесь, и там в копилку при выплате каждой с ваших денег отчисляется часть. Якобы потом они типа за вас платят налог. Обман! С копилки деньги исчезли, а в «Мой налог» только долг. А проплаты 0. Платят за вахту 30 смен. Каждую неделю частями маленькими, за 7 подходов. Уезжая с вахты после 30 смен, мы на руках имели только 30%… В любой момент могут выкинуть без выплат и без объяснения. Хостел, где мужчина и женщина — один на всех душ, туалет, столовая… Комнаты хуже коморки Папы Карло. Татьяна в Вязьме — хабалка и просто может на изи кинуть, как делала не раз, на деньги. Без объяснения и вообще ей дословно — пох! Диал — это её компания, и хорошего не ждите. Кабала и беззаконие. Кто хочет проверить — велком. У неё одна поговорка: Чемодан! Вокзал! На… уй!. Далее →
  • 02.06.2026 СмоленскОтдел кадров
    Работу в этой «конторе» можно рассмотреть только от безвыходности! Только если уж, ну совсем некуда устроиться! Отработала там 2 месяца, убедилась лично, что все негативные отзывы правдивы и объективны. Уборщицы зарплату «выбивают» месяцами, но не всем суждено её добиться. Административный персонал гарантированно получит только ту сумму, которая прописана в договоре! На собеседовании обязательно уточните, какой у вас оклад, потому что остальное на усмотрение руководства, а оно, увы, самое слабое место в этом болоте. Руководство — отдельная тема! Директора ни разу не видела, наблюдает за процессом удалённо. На месте (в Смоленске) рулят 2 управленца — типичный Шапито (!). Сначала думала психопаты, потом поняла, не, просто хамы. Стиль управления — как в 90-х: на рынке созывали «дурачков» поиграть в «наперстки — эта играет — эта не играет»! Условия игры меняются по ситуации. Весь административный персонал, кроме (самих управленцев и бухгалтера), меняется несколько раз в году, затравленные, несчастные люди, которые, чтобы выжить в таких условиях, должны терпеть регулярные истерики управленцев, должны лебезить перед ними, ничего не просить и соглашаться с любой придурью, предложенной чудо-руководством. Я работала в отделе кадров. На 3 сотрудника полагается: 2 стола, 2 компьютера... Далее →