ООО “Мегаполис-Групп”: отзыв сотрудника
Проработав в компании 1 месяц в качестве внутреннего сотрудника и также подрядчика, стало ясно, как устроена работа в такой шарашке (по-другому и не скажешь) ООО «Мегаполис-Групп». Сотрудники не оформлены в штат, налоги не платятся за них, постоянно задерживается заработная плата, полностью черная схема оплаты труда, абсолютно бестолковое руководство в лице генерального директора Таран Владимира, его заместителя Сергея Александровича и партнера Андрея. Компания занимается строительством, но в штате естественно нет ни одного строителя, всех они в срочном порядке ищут под заявки и заключают договора подряда, с которых также не платят налоги, причем по договорам кидают подрядчиков только так, мне лично обещают деньги уже полгода, теперь же решили просто не брать трубку. Никогда не работайте с такими горе-предпринимателями и обманщиками.
Юридический адрес: 107 497, г.Москва, ул. Монтажная, д.9, строен.1,этаж 3, пом. IV, ком.13
Фактический адрес: г.Балашиха, ул. Советская, д.19
инн/кпп 7718302106/ 771 801 001
Р/счет 40702 810 7 0289 0000199
В ОАО «АЛЬФА-БАНК»
К/счет 30101 810 2 0000 0000593
БИК 44 525 593
огрн 5 147 746 207 593 ОКПО 40 002 227
Адрес электронной почты генерального директора [email protected]
8−495-524−13-04, телефон генерального директора 7 (xxx-xxx) 99−90
вторая компания «Авангард строй»
-
я не первая, кто подозревает «Обойную фабрику „Палитра“» (МО, Балашиха) в сборе бесплатных идей — отзыв (от 6.03.2024) на подобную моей историю я обнаружила уже после того, как сделала и отправила тестовое..)) Моя похожая история случилась летом 2025 года.. А вакансия «Дизайнер-художник / Обойные коллекции (офис, с опытом) от 150 000 ₽ за месяц, на руки» по-прежнему (или снова) висит на сайте hh.ru, а на дворе 10 ноября, Карл! (2025) «Работодатель» в лице арт-директора П.А. дает тестовое задание, которое совсем не выглядит тестовым, а является вполне полноценным проектом. Ссылка на тестовое задание: https://disk.yandex.ru/d/d3guBJNGHidxaw На его выполнение дается неделя. (Конечно, можно и за день успеть, если бросить все дела и делать «левой задней ногой», но я так не люблю — делала два дня))) Вакансию обнаружила в июле. Пообщалась по телефону с арт-директором (оставил благоприятное впечатление), и в оговоренные сроки, 10 июля, отправила результат тестового.. Акцентирую ваше внимание (!) — в телефонном разговоре со мной (жаль, что не в переписке, чтобы иметь возможность «поймать» на слове) П.А., озвучивая пожелания к дизайнам паттернов в тестовом задании, сообщил, что хотел бы увидеть не столько классические мотивы (цветы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПедагогический состав, график Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном центре администратором чуть больше 3 месяцев. Сказать хочется много, но обо всем по порядку.Обучения работе нет. Все нюансы, в том числе цены на обучения и условия, узнавали уже в работе, что создавало нередко негатив со стороны клиентов. Как работать в программе показали в записи зума. Какие-то рабочие моменты мы продолжали узнавать на протяжении всех 3 месяцев, и даже в последний день.Зарплата. Зарплата может резко стать непостоянной. Во-первых, работодатель обещает премию за выполнение финансового плана, но когда план выполнен, резко находятся причины премию не платить. Нам так ее и не заплатили. Во-вторых, в зарплате есть KPI, на собеседовании обещают, что оно не изменится, несмотря ни на что. Однако, в ходе работы внезапно могут сказать про урезание KPI. Ну и главное, что нужно отметить, заранее не говорят о каких-либо ситуациях, в которых у Вас могут вычесть деньги из зарплаты. Нам с другим администратором в один день по непонятным причинам удержали из зп 14 000. Выяснить причины в моменте нам не дали, но спустя два дня подготовили сомнительный файл с «объяснениями», задумайтесь)Руководство. Новый директор позволяет себе хамство, панибратство и ложь. Хамство идет и в сторону сотрудников, и в сторону учеников и их родителей. В адрес сотрудников она выдумывает истории, которых не было,... Далее →
