ООО"ТСРЗ" : Проблемы с трудоустройством и nepotism
сделали ставку 19,500 к ставке 20% премии, сказали, что работы будет мало, а на самом деле работы как было много, так и осталось. Зам. директор по производству приемлет только своих знакомых и родственников. Есть у нее приемники-алкаши, которых она покрывает, а тех, кто не через нее устроился, начинает съедать начальник элеватора, которого она сожрала из главного энергетика в начальника элеватора. Скрывается, пляшет под ее дудку. Мой совет: не устраивайтесь в лабораторию, крышует. Те вальяжно себя ведут по отношению к другим, и им за это ничего не бывает.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →
-
Прошел собеседование на Junior AQA. На созвоне уверяли: много проектов, оплата только после трудоустройства, все честно. После часа общения скинули меморандум. Прочитал — и отказался. Вот что скрывают на собеседованиях: Платить придется, даже если вы сами нашли работу. Формулировка: «любой доход от проекта в ИТ». Не важно, помогали вам или нет, через год или два — если устроились в IT, обязаны платить 12 месяцев. Гарантия трудоустройства — ловушка. Если в срок не трудоустроили, у вас есть 5 рабочих дней, чтобы расторгнуть договор без оплаты. Не успели — обязательства сохраняются. Даже если через два года сами найдете работу — платите. Расторжение договора стоит до 450 000 рублей. Если решите уйти до трудоустройства — выставят счет за «обучение» (от 216 000 до 450 000) и «трудоустройство» (от 144 000 до 350 000) за вычетом уже сделанных платежей. По сути — неустойка за выход. Акты-ловушки. Прислали акт — не ответили за 5 дней — услуга считается оказанной. Даже расторгнув договор, актированные месяцы придется оплатить. Не помощь, а процент с зарплаты. За «содействие» просят 35−50% ежемесячного дохода в течение года. При зарплате джуна 80−120 тыс. — это 300−600 тысяч рублей. Итог: риск... Далее →
🔍 Похожие компании
Гость
20.03.2021 16:54
Работают просто одни крысы, люди как рабы там за копейки трудятся, [Е.] покрывает всех, ей идет отстежка в карман за плохое зерно, хозяева вообще не знают что там творится, рабочие нехотят принимать цвелое зерно, а она всех заставляет его отгружать, просто отмывает деньги себе и лаборатории в карман, все кто отказывается это делать, она выживает, очень жалко рабочих, они там как рабы за 20 тысяч