ООО"ТСРЗ" : Проблемы с трудоустройством и nepotism
сделали ставку 19,500 к ставке 20% премии, сказали, что работы будет мало, а на самом деле работы как было много, так и осталось. Зам. директор по производству приемлет только своих знакомых и родственников. Есть у нее приемники-алкаши, которых она покрывает, а тех, кто не через нее устроился, начинает съедать начальник элеватора, которого она сожрала из главного энергетика в начальника элеватора. Скрывается, пляшет под ее дудку. Мой совет: не устраивайтесь в лабораторию, крышует. Те вальяжно себя ведут по отношению к другим, и им за это ничего не бывает.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиДорогие читатели, само заведение, возможно, и неплохое, но отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, если можете, прочитайте этот отзыв до конца, чтобы оценивать заведение не только по блюдам, но и по ценностям. Изначально я прошла собеседование на должность повара, была на ознакомительных часах и сказала, что дам ответ утром, потому что нужно уволиться с текущей работы и обговорить все нюансы, мне сказали: «хорошо». Я договариваюсь об увольнении, пишу шеф-повару, что все готова стажироваться, а повар мне пишет: «Вернулся старый работник, уже не актуально» и предложила вакансию официанта. Я была в шоке, но я отрабатываю последние дни и нужно что-то думать с работой, поэтому и согласилась на должность официанта. Пришла на собеседование, сказала, что готова учиться и сообщила, что уволилась, то есть настрой у меня был что ни наесть серьезный. Я сразу напрямую спросила у менеджера: возможна ли ситуация, в которой я пройду обучение, а меня в итоге не возьмут? Потому что такая ситуация со мной была. Менеджер уверенно заверил: «Нет, конечно». За две недели отработала 7 смен, когда ребята за 2 месяца приходят всего на 9 смен. Успешно сдала почти все меню. И вот, в один день, получила смс от девочки-наставницы: «Мы взяли другого стажёра,... Далее →
🔍 Похожие компании
Гость
20.03.2021 16:54
Работают просто одни крысы, люди как рабы там за копейки трудятся, [Е.] покрывает всех, ей идет отстежка в карман за плохое зерно, хозяева вообще не знают что там творится, рабочие нехотят принимать цвелое зерно, а она всех заставляет его отгружать, просто отмывает деньги себе и лаборатории в карман, все кто отказывается это делать, она выживает, очень жалко рабочих, они там как рабы за 20 тысяч