Оператор Недвижимости Перспектива 24: Плохие условия труда и невыплата зарплаты

29.05.2021 Тольятти
🚀 Должность

🏡риэлтор

Проработала в компании 1 год и 2 месяца. Знаю про все подводные камни. Поэтому скажу все минусы и плюсы.

Из «+» было то, что есть обучение, есть руководитель, который подскажет, что и как нужно делать, какие документы нужны и как правильно провести сделку. Так было раньше.

Теперь «--».

 — мне очень жаль новичков. В принципе, вся прибыль от них, т.к. им платят за сделку всего 20%.

 — тебя готовят к тому, что ты будешь как зазывала = нашла клиента, подписала договор, и отдаешь юристам, они проводят сделку, и это все из твоей зарплаты вычитается!

 — текучка кадров бешеная! Приходя в офис, не понимаешь, работает этот человек здесь или он клиент, т.к. не успеваешь даже запомнить лица.

 — если ты провела сделку, принесла деньги в офис, то их надо отдать, потом на следующий день тебе только выдадут з.п., если повезет и если руководитель не забудет это сделать. Получается, что наличку несем, а з.п. потом ждем с протянутой рукой.

 — постоянная гонка за договорами, если план не выполнил, то тебе снижают % по твоей з.п.

 — постоянные отчеты, ненужные оперативки, дерганье, до юристов не дождешься очереди узнать что к чему. Бюрократия такая, что простая сделка чистой продажи может затянуться на неделю, а то и больше.

 — к агенту относятся как ко второму сорту. Есть административка человек 10−15, которых надо кормить из твоего вознаграждения, и у всех корона на голове, а ты просто зазывала!

 — при увольнении просто кидают на з.п., и выплачивают меньше под любым выдуманным предлогом, хотя работа была выполнена в соответствии с регламентом компании.

 — нет заинтересованности держать опытных специалистов.

 — если вовремя не отправил отчет, то вводят штрафы в размере 100, 200, … 500 руб. У них нет окладов! Они не платят з.п.! Какие штрафы могут быть, если я нашла клиента и сама себе заработала???

 — негатив от юристов, если ты не согласен с их мнением!

 — ты нужен только, чтобы бегал и искал клиентов, больше ты ничем не заинтересуешь компанию.

Если вы хотите туда идти работать, то я категорически не рекомендую туда идти. Вы не получите тот опыт, который нужен настоящему риелтору! Ваш опыт наработается со временем, при каждом новом клиенте вы получите намного больше опыта и знаний, чем здесь.

Ушла от них сама! Теперь зарабатываю больше в 3 раза без нервов и постоянного давления! Ушла в другую компанию, но я плачу всего 2 т.р. за стол в современном офисе и пользуюсь базой недвижимости и состою в чатах, где не 40 агентов, а 400!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33851

 

Комментарии (1)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.10.2019 Тольятти
    Вместо трудового договора работодатель предлагает заключить с ним договор подряда, но при заключении договора оба экземпляра остаются у работодателя и вам придется в случае чего доказывать факт сотрудничества. При заключении договора указываете свои паспортные данные, снилс, ИНН. Паспорт ваш сканируют. В первые дни работы вы должны будите предоставить работодателю 100 контактов своих знакомых и предложить им свои услуги риелтора. А также заставляет делать расклейку объявлений по подъездам. Далее →
  • 03.06.2025 ПензаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их уже нет! Исчезли, вместе с совестью руководителя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не ценят и не держатся за сотрудников! По факту написания заявления на увольнение не выплачивается заработанная комиссия от сделок! Нарушение ТК РФ! Огромная текучка кадров! Минимальный % от сделок! Далее →