Ориенталь : отзыв сотрудника
Есть надежда, что когда-то работодатели будут интересоватся отзывами, ведь как покупатель складывает мнение о магазине, так и сотрудники о компании и когда они уходят то им ничего не мешает вынести все накопленые эмоции.
Не первый год над нами ставят опыты и испытывают терпение. Раньше компания имела постоянство и мы были рады работать по тем условиям. Да, много нам не платили никогда. Но! Каждый месяц пепесчитывать зарплату не приходилось. Условия оплаты нашего труда менятся стали каждый месяц, нас об этом никто не предупреждают. Просто нагло врут, делая нас дураками если мы задаем вопросы по зарплате. Еще момент, сколько можно нам терпеть [censored] психически неуравновешеных начальников, чегт хотят добиться. Отвратительно работать за копейки и с унижениями. Уже просили, уже писали, уже устали.
-
Лживое двуличное лицемерное руководство. Неуважение. Несправедливо подводят к увольнению, не считаются ни с чьими интересами, по зарплате ни найти правды никогда. Меняются условия без вашего ведома. Серая зарплата. Начались гонения, шум, много кипиша на ровном месте, директор как ураган, много шума из ничего. Ни одного конкретного ответа от нее никогда не услышать. Толи настолько не интересен персонал, толи не понимает нас совсем, замкнутый круг, ничего не понятно, только кипиш, суета и ор. Очень нервная работа. К этому сумасшедшему дому добавьте личные продажи, где итак не все всегда спокойно и низкую зарплату, неоплачиваемые отпуска… Далее →
-
Раньше было хорошо график работы постоянен теперь и это отбирают. Директор не слушает совершенно, делает как ей нужно, ваше мнение маловолнующий фактор. Защиты своих интересов попросить совершенно не у кого. Вроде и согласна поработать, но загонют в невозможные условия. Увольняют грамотных и опытных. Позиция не заменимых нет. Если случается хороший торговый день хвалят, неприкрытое жалкое подхалимство, называют профессионалами, если же вдруг не наработали все, идут в ход запугивания и все забыли, что ты еще вчера был профессионал). Ни чему не веришь. Кнутом продажи поднимать вот весь метод руководства. Учитесь писать объяснительные), надо не надо, требовать будут. Всё остальное есть в предыдущих отзывах. Далее →