Ориклиник плюс: Недовольство работой и директором.
1. Некомпетентный директор. Из-за своей некомпетентности не видит дальше носа. Играет в вечную девочку «хочу, хочу, хочу, вон ту машинку…» 2. Сплетница, каких не видел свет. 3. Сталкивает лбами сотрудников. 4. Не терпит дружбы среди сотрудников. Обязательно всё для этого сделает. А ещё любит «дружить» против кого-то. 5. Если ты сотрудник данной организации, то ты обязательно будешь объектом сплетен ты и твоя вторая половина. Она «очень " разбирается в отношениях. При этом сама всех обвиняет в сплетнях. Наставила кучу камер и прослушки, и смотрит, как сериалы за работниками. 6. По счастливой случайности вышла замуж, судя по всему, не обошлось без чёрной магии. Сама всем рассказывала. 7. Всех клиентов держит за идиотов. Типа индивидуальный подход. 8. Кидает на деньги. Это отдельная история. Лапшу вешает будь здоров. Хотя бы поэтому стоит работать только официально. Никаких договорённостей. Блефует, обманывает всех. 9. Жалко сотрудников. Никто не решится написать отзыв, мне подругу жалко, которая пострадала от неё. Не рекомендую.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКогда пришла на эту работу все было замечательно. Коллектив хороший.А вот новое руководство на единицу. Далее →✗ НедостаткиНо в конце 2025 года неожиданно появился новый допруководитель.И начался полный звездец. Непонятные собрания 2 раза в месяц, на которых тебя гнобят и унижают. Ввели непонятные штрафы. Требуют от тебя быть и СММ, и продавцом, и кладовщиком, и уборщиком, и мерчендайзером. В принудительно-обязательном порядке просили давать рекламу со своих аккаунтов; переписки в рабочем чате руководитель мог начать в двенадцатом часу ночи, и не дай бог кто-то не отвечает — всё: обязательно начнут докапываться до всего.График 4/2 по 12 часов без обеда; хорошо, если ты с кем-то в смене, а если нет, то терпи.Заработные выплаты уменьшились, а позже и вообще стали выплачиваться с задержкой практически в неделю (с ноября месяца 2025 года). Своё мнение иметь в этой конторе нельзя — сразу становишься врагом. Потом начались перепрыгивания с ИП на ИП, и в 1С начался полный капец. Откуда-то в программе появляется товар, которого никогда не было в магазине. Под давлением и угрозами пытаются заставить подписать документы с датой из будущего. Допруководитель вообще как застрявший в 90-х: теремный сленг, угрозы. Всем, кто уходил из компании после его появления, приходили от него угрозы разного характера. Заявлялся на новые места работы бывших сотрудников и пытался очернить и испортить репутацию перед новыми... Далее →
-
Идет следствие… Спрашивают у богатенького Буратино: «А где это такое чудо-поле в стране дураков!?» А он отвечает: «Да, это национальный парк \"Нечкинский\» после вырубки лесов.» Спрашивают дальше: «Что же такое национальный парк!?» — «Да, это контора по заготовке рогов и копыт.» — «А как бы туда устроиться!?» — «Да, вот требуется в гарем хороший нач. лесоотдела, на которого можно повесить всю работу и ответственность». — «А в чем заключается его работа?» — Да, его работа — сидеть на случай проверки во всех смыслах. — «А где директор, работает или сидит!?» — «Да, кто же его посадит, ведь он в одной палате с прокурором и Наполеоном» — «А может тебя сделать директором этой чукотки?» — «Да, нет, не желаю быть директором у этих придурков.». Далее →
Сотрудники "Ориклиник плюс"
22.02.2023 13:04
От лица сотрудников медицинского центра "Ориклиник плюс" (Ижевск), работающих до настоящего момента, хотим ответить на отзыв неизвестного нам сотрудника (свое имя она не указала). 1. Как может наемный сотрудник судить о некомпетентности руководителя, на основании каких фактов сделан данный вывод. Как руководитель она обеспечивает сотрудников работой, выплачивает зарплаты, платит налоги. 2.Сплетни слышат те, кто их разносит. В коллективе нормальная рабочая обстановка, сотрудникам некогда сплетничать, тем более с руководителем. 3. Бездоказательное суждение, в коллективе никогда не было конфликтов и не будет. Люди пришли работать и зарабатывать, поэтому честно выполняют свои обязанности. 4. В нашем коллективе очень приятная дружественная атмосфера, сотрудники работаю в унисон, как одно целое. Взаимопонимание, поддержка и дружеское участие-это все про наш коллектив. 5. Камеры в нашей клинике были поставлены для безопасности наших клиентов и сотрудников, а не для наблюдения. Все знают о камерах, это не является тайной, это наша защита. 6. Вмешиваться в личную жизнь руководства не имеет право ни один сотрудник, это частная жизнь и она не касается никого. 7. Все наши клиенты благодарны за свое омоложение, за свое новое отражение в зеркале, за повышенную самооценку. Практически все новые пациенты становятся нашими постоянными пациентами, рекомендуют своим друзьям и знакомым наших врачей. 8. Повторюсь, но руководитель никого еще не обманул в плане оплаты труда. Все до одного сотрудники получают свои зарплаты. 9. К сожалению, в нашей стране любят писать негативные отзывы, а не благодарить. Как правило, хорошее никто не замечает и не оценивает. Жаль человека, который написал тот отзыв, у него в жизни один негатив и зло, и поделиться ей больше нечем. Уважаемый Аноним! Для вашего сведения есть статья 128 в Уголовном кодексе Российской Федерации- Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. Не забывайте, что всё в этом мире взаимосвязано, и справедливость всегда торжествует. Наш дружный коллектив: Глав. врач, косметолог-Капина [Л.] [А.] Врач-терапевт, косметолог [Л.] Айгуль [Д.] Врач-невролог - [П.] [С.] [Н.] Главный бухгалтер- [Д.] [Н.] [В.] Мед. сестра [Ш.] [С.] [В.] Администраторы- Патрикеева [Е.] [А.] [Ш.] [М.] [С.]