Отделение N15 УФК по Ростовской области: Опыт распознавания лживых людей
Никаких
Недостатки:Все, что связано с этим местом. Ты работаешь, стараешься, но у старого поколения своя политика. В приоритете доносы и стукачество. Уходя в декрет, на твоё место ставят непойми кого, который держится за это место, как за последнее. Итог: просто убирают, заранее сказав: либо уволишься сама, либо мы тебя просто уволим, когда выйдешь из декрета, по статье. Работать не дают, все увольняются, особенно те, кто приходят туда работать, а не собирать сплетни и доносить на коллег. Премию, если не хотят платить, могут высосать из пальца и не платить годами. Отношение скотское, твоё мнение не уважают, отношение пренебрежительное. Носятся по каждой мелочи, будто спасают людей. Если ошибся доносчик, то с него ничего не будет. Если человек, не входящий в состав клеветников, пишешь объяснительные с последующими взысканиями. И прочее. Отвратительное место, псевдоспециалисты и очень плохие люди, которые не обучают сотрудников и не проводят честно конкурсы на замещение должностей. Они заранее знают, кого поставят на должность, которую свистнуло управление. Как относится управление к сотрудникам на местах в отделении — это вообще отдельная тема. Воспитание, этика госслужащих?! Они не видели в упор этих положений. Не портите себе психику, есть масса достойных мест…
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛиповые трудовые договора, как жаловались ранее сотрудники, так и есть. Трудовые договора — ксероксы. Зарплату по трудовому договору не платят. 1600 руб. смена, стажировочные 3 дня выхода с 8.00 до 18.00 не заплатили, в трудовом договоре прописано об оплате стажировочных. Оставшиеся 10 дней отработки, приходящиеся на следующий период оплаты, не заплатили. На суде поддельные докладные на последнем заседании дали, что якобы приходила не к 8.00, а к 10.00 и поэтому не доплатили. На вопрос и требование от меня доказать по чекам закрытия-открытия смен и прихода продаж, чеков нет. А как работодатель работает вообще, не ясно, еще наврал, что ему выручку не приносила по чекам открытия/закрытия смен, значит всю выручку себе брала. Судью все устроило: график отработки обрезанный по 19 числу принесли, не по 31, как доказательство отработки, не заверенные печатями, подписями. Судью все устроило. Сплошная фикция. Суд также для прикрытия глаз — фикция. Поигрались и хватит. Решение суда — нет доказательств у меня. Я должна доказать, а с них фикции доказывать не надо. Далее →
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →💬1 комментарий
