Офисмаг: отзыв сотрудника
Позвонила по предоставленному номеру телефона из ответа на резюме. Вакансия «помощник принт-менеджера». В обязанности входили базовые навыки типа общения с клиентами, контроль качества изготовлений, работа с копировальной техникой. Отшили по телефону после одного вопроса — имеется ли навык работы в программе Corel draw. В вакансии об этом ни слуху, ни духу. При этом в резюме указан опыт работы в аналогичных программах и если нужна была позарез именно та, указанная, можно было бы и обучить, так как в вакансии обучение было вычленено отдельным пунктом. Т.е. интересно все складывается — берём без опыта, всему обучим, но вы умейте уже все сразу, обучать-то не будем.
-
Хочу оставить отзыв об работе в магазине Офисмаг. С его лучшим качественным товаром)) с которым покупатели приходят через две недели после покупки! С всякими Соненами, Браубергами и т.д. Об таких товарах и аксессуарах, как наушники, чайники и кулеры, я вообще молчу. Больше убивает жадность этой компании на футболки эти сраные красные, которые после полутора года износились просто в ноль! Заказал футболку одну, так и эту прислали с браком: на надписи Офисмаг была просто затерта ткань до дырки и пришита латка, а поверх надпись Офисмаг. Зарплату выдают на руки, спрашивается, зачем? почему? Наверное, налогов боятся или что-то другое… Даже договора о работе нет на руках! В этой компании у них все по инструкции, а по какой инструкции — никто не знает, кроме них. Конфликты с начальством постоянные и всегда пугают инструкциями, якобы мы все подписывали и должны их знать! Про час перерыва на обед тут вообще можно забыть: думаешь, хоть бы своих полчаса посидеть спокойно, так нет, обязательно будут подгонять, что работы якобы много и ничего не успеваем! О своих интересах и обязанностях можно вообще забыть, здесь это никому не интересно: работаешь и за этого и за того, а когда люди в отпуске или болеют, так это вообще ад!... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте, обещали белую зп Далее →✗ НедостаткиРешил устроиться в данную компанию на должность торгового представителя. На данный момент работаю в формате b2b уже более 10 лет. Первое собеседование было с отделом кадров, на которое руководитель не пришёл, как мне сказали, что он уехал (почему было об этом не сообщить по телефону, чтобы я не тратил ни своё, ни их время, не понятно). Второе собеседование встретила девушка из отдела кадров, проводила в переговорку. Пришёл руководитель отдела продаж Т. (невежливый человек, с вами общается как с человеком второго сорта, очень высокомерный и неприятный человек) подключил ещё одного сотрудника по скайпу с другого города (ф.и.о. не запомнил). Задавали стандартные вопросы: кто, где, откуда, увлечения и т.д. После предложили пройти кейс по продаже. Т. в роли клиента, я в роли сотрудника компании, человек из скайпа — наблюдатель. Кейс закончился, человек из скайпа говорит, что я им не подхожу, так как он не услышал нужные слова от меня. После чего он отключился. Далее общался с Т., задал несколько вопросов, что и почему, было сказано им много «воды», что такие как я не продажники, а консультанты, что меня будет сложно переключить с сегмента b2b на их сегмент. На мой вопрос, как надо было поступить и что сказали в кейсе, он сказал, что этому мы вас научим. Но,... Далее →