ПАО "Химпром": невыплата зарплаты
Дело №2−926/18
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 мая 2018 года г. Новочебоксарск
Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики
в составе: председательствующего судьи [К.] С.А.,
при секретаре судебного заседания [Е.] Н.С.,
с участием:
представителя истца [М.] А.А. — [Л.] Е.Н.,
представителя ответчика ПАО «Химпром» — [П.] Е.В.,
старшего помощника прокурора города Новочебоксарска Чувашской Республики Кузнецовой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [М.] [А.] [А.] к ПАО «Химпром» о компенсации морального вреда,
установила:
[М.] А.А. (далее — истец) обратился в суд с иском к ПАО «Химпром» (далее — ответчик) о компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя.
В обоснование заявленных требований истцом указано, что в период с 22 октября 1969 года по 30 июня 2004 года он работал в ПАО «Химпром» слесарем КИПиА. В результате воздействия неблагоприятных производственных факторов у него возникло профессиональное заболевание и установлен диагноз: <данные изъяты>. Еще 28 апреля 1998 года составлен акт о случае профессионального заболевания, которым установлено, что причиной получения профессионального заболевания явилось несовершенство технологического процесса, недостаточной надежности применяемого оборудования и материалов, химического фактора.
Истец считает, что профессиональное заболевание возникло по вине ответчика, который не создал условия труда, отвечающие санитарно-эпидемиологическим правилам и иным нормативным актам, регулирующим вопросы охраны труда, в связи с чем указывает на причинение ему морального вреда, который заключается в нравственных страданиях, поскольку он не может продолжить активную жизнь, периодически проходит лечение, испытывает физическую боль. Ссылаясь на изложенные в иске обстоятельства и руководствуясь ст. ст. 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 200 000, 00 рублей и расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000, 00 рублей.
В судебное заседание истец не явился, обеспечил участие представителя [Л.] Е.Н., который поддержал требования в полном объеме, просил их удовлетворить, вновь привел доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ПАО «Химпром» Петрова Е.В. в суде иск не признала по тем основаниям, что воздействие вредного химического фактора на здоровье истца прекращено с 1987 года, вследствие чего моральный вред причинен истцу до введения в действие Основ гражданского законодательства союза ССР и республик, предусматривающего его компенсацию, соответственно, возмещению не подлежат.
В обоснование доводом от ответчика поступил письменный отзыв (л.д. 45−46).
Старший помощник прокурора г. Новочебоксарска Чувашской Республики Кузнецова Н.А. полагала иск подлежащим удовлетворению.
Другие участники процесса, привлеченные судом в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, не явились на заседание суда, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представители КУ «Центр предоставления мер социальной поддержки» Минтруда Чувашии Сергеева Е.Ю., ГУ — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики — Чувашии (межрайонное) [К.] А.Г. представили письменные заявления, просили рассмотреть дело без их участия, разрешение спора оставили на усмотрение суда. От управляющего ГУ — Региональное отделение фонда социального страхования по Чувашской Республике — Чувашии [Н.] Г.Г. поступила копия личного (учетного) дела [М.] А.А. №341.
Заслушав пояснения представителей истца, ответчика, прокурора, придя к выводу о возможности рассмотрения дела без участия третьих лица, надлежащим образом извещенных о месте и времени рассмотрения дела, изучив материалы дела, оценив представленные суду доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», учитывая, что вопросы компенсации морального вреда в сфере гражданских правоотношений регулируются рядом законодательных актов, введенных в действие в разные сроки, суду в целях обеспечения правильного и своевременного разрешения возникшего спора необходимо по каждому делу выяснять характер взаимоотношений сторон и какими правовыми нормами они регулируются, допускает ли законодательство возможность компенсации морального вреда по данному виду правоотношений и, если такая ответственность установлена, когда вступил в силу законодательный акт, предусматривающий условия и порядок компенсации вреда в этих случаях, а также когда были совершены действия, повлекшие причинение морального вреда.
Впервые понятие компенсации морального вреда с обязанностью выплаты ее в денежном выражении за действия, нарушающие личные неимущественные права гражданина либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, было дано в ст. 131 Основ гражданского законодательства СССР, принятых 31 мая 1991 года, действие которой распространено на территории Российской Федерации с 3 августа 1992 года.
Правила возмещения работодателями вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденные постановлением Верховного Совета РФ от 25 декабря 1992 года №3214−1, предусматривающие выплаты потерпевшему возмещения морального вреда, введены в действие с 1 декабря 1992 года. Указанные Правила обратной силы не имеют.
Согласно пункту 6 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 1994 года №10, если моральный вред причинен до введения в действие законодательного акта, предусматривающего право потерпевшего на его компенсацию, требования истца не подлежат удовлетворению, в том числе и в случае, когда истец после вступления этого акта в законную силу испытывает нравственные или физические страдания, поскольку на время причинения вреда такой вид ответственности не был установлен и по общему правилу действия закона во времени закон, усиливающий ответственность по сравнению с действовавшим на время совершения противоправных действий, не может иметь обратной силы (пункт 1 статьи 54 Конституции РФ). Однако, если противоправные действия (бездействие) ответчика, причиняющие истцу нравственные или физические страдания, начались до вступления в силу закона, устанавливающего ответственность за причинение морального вреда, и продолжаются после введения этого закона в действие, то моральный вред в указанном случае подлежит компенсации.
Установлено, истец с 22 октября 1969 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности слесаря КИПиА. Уволен 30 июня 2004 года по сокращению штата (п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ).
Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке, иным имеющимся в деле доказательствам, в том числе, материалам личного (учетного) дела истца №341, истец, будучи оформленным у ответчика 22 октября 1969 года на должность эл. слесаря КИПиА 4 разряда в цехе №19, 9 марта 1970 года был переведен дежурным слесарем КИПиА 5 разряда цехов 71−73; с 15 мая 1974 года до 1 сентября 1988 года работал в той же должности, имея различные разряды в цехе №71. В марте 1997 года переведен в цех №84.
Актом о случае профессионального заболевания от 28 апреля 1998 года установлено, что стаж работы истца в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составляет 27 лет.
Этим же актом установлено, что истец работал в цехе №71 с марта 1970 года слесарем КИПиА. В его обязанности входило: ремонт и наладка КИПиА, наладка и ремонт регулирующей и отсекающей арматуры на технологическом оборудовании, перезарядка газоанализаторов в производственных помещениях. Основное назначение цеха №71 в период с 1970−1987 г.г.: производство продукта цеха №71, последующие годы с 1975 года — производство ацетонанила, оксанола, феноксиэтанола, сантохина. Рабочим место истца являлись все производственные помещения и и щитовые КИПиА корпусов цехов №№71; 370; 370б, и, г; 371а, в, г, д, в которых он находился не менее 50% рабочего времени. При этом применял следующие средства индивидуальной защиты: [censored] и х/б спецодежда, нательное белье, сапоги, каска, фильтрующий противогаз. При обслуживании приборов КИПиА, установленных на технологическом оборудовании, [М.] А.А. имел возможный контакт со следующими вредными химическими веществами: готовым продуктом цеха №71, ?-диметиламиномеркаптаном, продуктом цеха №71, этиленсульфидом, окисью этилена, азотной кислотой, этиленгликолем, толуолом, аммиаком, диэтиламином, роданистым калием, аммонием (с декабря 1971 года по 1987 год), уксусной, соляной кислотами, едким натром, калием, ацетоном, п-фенетидином, фенолом, жирными спиртами, беззосульфокислотой, ацетонанилом, сантохином, фенокиэтанолом. Повышение ПДК вышеуказанных веществ (особенно в 1971−1975 г.г.) регистрировались в результате аварийных ситуаций вследствие отклонений от регламентых параметров, приводящих полимеризации продукта цеха №71 в трубопроводах и аппаратах и последующим вскрытием их чисткой, а также в результате проливов продуктов: несовершенства способовотбора [Т.] проб, неплотностей во фланцевых соединениях, недостаточной герметичности сальниковых уплотнений, перекачивающих вещества 1−2 класса опасности.
В соответствии с п. 12.2 акта, установлена повышенная загазованность воздуха рабочей зоны вредными веществами в период работы истца в цехе 71 по данным ЦГСЭН МС-29 (максимальная концентрация), в акте перечислены наименование вредных веществ и их объем.
Заболевание является профессиональным, причиной профессионального заболевания явилось воздействие на организм человека химических факторов.
В санитарно-гигиенических характеристиках условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от 27 апреля 2000 года (л.д. 39), указано, что [М.] А.А. работала в цехе №71 с 9 марта 1970 года до марта 1997 года слесарем КИПиА. По данным ЦГСЭН МСЧ-29 в период с 1974−1994 г.г. имело место превышение ПДК ВОД и других продуктов. Согласно «Гигиенической классификации труда» №4137−86, условия труда [М.] А.А. относятся к 3 классу 3 степени по химическому фактору за период работы схемы ВОД. Всего в цехе №71 зарегистрировано 31 профбольной.
Таким образом, из материалов дела следует, что [М.] А.А. до 1997 года подвергался воздействию вредных производственных факторов и веществ, которые и привели к возникновению у него профессионального заболевания, что подтверждается санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от 27 апреля 2000 года, актом о случае профессионального заболевания от 28 апреля 1998 года.
Доводы представителя ответчика о том, что производство ВОД в цехе №71 прекращено в 1987 году, на выводы суда не влияют, поскольку исходя из материалов дела, данных о том, что профессиональное заболевание истца возникло в связи с его участием при изготовлении химического оружия, не имеется.
Учитывая изложенное, а также то, что противоправные действия ответчика, в результате которых был причинен вред здоровью истца, возникли до 3 августа 1992, но продолжались до марта 1997 года, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о компенсации морального вреда.
Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются по правилам, предусмотренным ст. ст. 151, 1099 — 1101 Гражданского кодекса РФ. Так, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
При определении размера компенсации морального вреда, суд, с учетом фактических обстоятельств дела, степени физических и нравственных страданий истца, и исходя из требований разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ПАО «Химпром» в пользу [М]а А.А. компенсацию морального вреда в сумме 90 000, 00 рублей.
Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом при рассмотрении дела понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000, 00 рублей (квитанция к приходному кассовому ордеру от 23 марта 2018 года № 418).
С учетом фактических обстоятельств дела, категории спора, объема и характера оказанной правовой помощи, количества судебных заседаний (2 судебных заседания), суд полагает не соответствующей принципу разумности сумму расходов на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей, в связи с чем, определяет данный расход в 3 000, 00 рублей.
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При определении размера государственной пошлины, суд принимает во внимание, что истцом заявлено требование неимущественного характера, который установлен для физических лиц в 300, 00 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
взыскать с Публичного акционерного общества «Химпром» в пользу [М]а [А.] [А.] денежную компенсацию морального вреда в размере 90 000 (девяноста тысяч) рублей 00 копеек и расходы по оплате услуг представителя в размере 3 000 (три тысячи) рублей.
Взыскать с Публичного акционерного общества «Химпром» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей 00 коп.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Председательствующий: судья [К.] с.а.
Мотивированное решение суда изготовлено 17 мая 2018 года.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Ужасное обращение руководства с персоналом. Постоянно недовольное и вечно на всех орущее лицо руководителя. Обещают зарплату одну, а в итоге ее или вообще не дают или дают не полностью. Больше 2−3 недель там ни кто не задерживается от этого монстра все бегут. Поэтому и работают в основном нелегалы да и еще несовершеннолетние. На рабочем месте полная антисанитария, там даже уборщицы нет. Отношение к людям как к свиньям! Не кому не советую туда идти работать, берегите свои нервы и здоровье! Далее →💬1 комментарий
-
Проработала я в этой организации, долгих 2 года. Ушла в декрет 5лет назад. Коллектив на тот момент был замечательный за исключением пары «экземпляров».Но без паршивой овцы как обычно…Никуда,увы. И к сожалению как раз «эта пара экземпляров"-руководители. Отношение к рабочему классу, как к отбросам. Я была кладовщиком на производстве, бодалась с ними за работяг так, что случился нервный срыв и даже в драку кидалась на одного из «великих» правителей этой организации. Ничего не хотят для людей, только доходы считают. Не осуждайте весь коллектив, там есть достойные люди. Но работать туда не советую идти именно из-за генеральных директоров…Уходя в декрет, мне плевали в спину. Но сторожа, умершего на рабочем месте, достойно похоронили. Так что если устроитесь на работу, знайте…Только в случае смерти вас оценят! Далее →