Перекресток: отзыв сотрудника
Перекресток — это не просто супермаркет, это крупнейшая сеть [censored] Москвы. Слишком крупная, чтобы соблюдать законы или опасаться проверок контролирующих органов. В чей-то гениальный управленческий мозг пришла светлая идея, что прибыль от «безвыйгрышной» программы лояльности в разы выше, чем от стандартной. Раз так, зачем выполнять свои обещания скидок и баллов лояльности, достаточно обещать.
Работает это так: вы случайно заходите в универмаг и делаете покупку, вам обещают скидку или бонусы при следующей покупке (фото 1). Придя за скидкой в следующий раз, на кассе вас будет ждать сюрприз — скидка не проходит из-за вчера обновленным центральным офисом программы. Вам пообещают, что вместо скидки начислят баллы, сфотографируют карту и купон и отправят до новых встреч (этот сценарий нам провернули по карте жены). По моей карте изначально были обещаны бонусы, которые я хотел получить, совершив вторую покупку (фото 2). Мне пообещали, что «из-за программы баллы придут чуть-позже» и так же сфотографировали карту и купон.
Кстати сказать, заявлено, что бонусы будут действовать до 4 октября. Так вот, сегодня 3 октября — никакие бонусы на карту не начислены (фото 3).
Прекрасный развод на три покупки при нулевых затратах со стороны компании, не считая пустых обещаний. Перенимайте передовой опыт!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Москве (177 отзывов) →
Работа в ПЕРЕКРЕСТОК: 447 отзывов →
Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1065 отзывов) →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
1. Hr и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме было обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25 летия компании в перек небыло возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого увы уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных СЕО1, и других п...
Откликнулась на вакансию «Менеджер по Пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.] которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью, мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Мне вакансия была интересна, решила все таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа постоянно [А.] напоминала мне своими звонками с прос...
В этом магазине работникам не платят! Лишают премий и штрафуют. Работник отработал 5 дней по 12 часов в июне -премии не видит до сих пор, но кормят обещаниями разобраться и перевели на новую точку, чтобы что?! С глаз долой, из сердца вон )Ни директор, ни заместитель ничего не предпринимали весь июнь и июль. О штрафах никто не предупреждал и ничего не подписывалось. Есть еще 1 сотрудник, которому т...
Чсвешные директора, которые постоянно кричат. Зп маленькая, обещали 60к, по факту 40к без премий. Премии выходят редко. Директор заставляла писать липовые отзывы на сайтах, иначе минус премия или увольнение по статье. В нашем магазине не было охраны, просили смотреть за покупателями чтобы не было краж. На мой магазин работало мало людей, приходилось работать за троих. 5 месяцев работала без санкни...
Пришла на собеседование, все рассказали и показали. Взяли мои данные, занесли типа в базу. Потом мне пришел код, который я должна была сказать директору, это код для согласия обработки данных, так всех устраивают, как я поняла, только в итоге я почему то не прошла. Вопрос, зачем брали данные, вешали лапшу на уши и тратили мое, и свое время???...