ПетроСтройГарант: Проблемы в управлении и кадровых решениях
Преимущества:
отсутствуют
Недостатки:На фирме творится бедлам благодаря политике, проводимой заместителем гендиректора Ш. Он целенаправленно подставляет хороших специалистов, знающих своё дело. Штрафует их за малейшую провинность. Штрафы могут достигать ползарплаты, которую он себе кладет в карман. Также Ш. привлекает сторонних специалистов за одни деньги, гендиректору сообщает другую сумму, а разницу опять же забирает себе. Цель Ш. — затормозить работу фирмы, развалить коллектив. А потом в подходящий момент отжать бизнес у гендиректора. Уважаемый гендиректор! Нужно периодически менять своих заместителей, чтобы они не представляли угрозу для вашего бизнеса.
👉 Работа в ПЕТРОСТРОЙГАРАНТ в Мончегорске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ПЕТРОСТРОЙГАРАНТ заместителем гендиректора? →
- 👉 Отзывы о работе заместителем гендиректора в Мончегорске (1 отзыв) →
- Работа в Мончегорске (23 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтзыв пытался опубликовать на he и раз 15 не прошёл проверку, что странно. Там на данный момент только хорошие отзывы почему-то. Данная компания не будет вам платить столько, сколько вам пообещают. Мне на собеседовании сказали, что тут 80−100++, но по факту тут столько не заработать даже если ты профессионал, которых мир не видывал. Ибо тут нет столько задач. Максимум будет 90, и то вряд ли вы их увидите, потому что это только на бумажке. Я думал, что плохие отзывы пишут люди, которые плохо работают, а оказалось, что все плохие отзывы правдивы, а хорошие, понятное дело, «накрученные» руководством. Мне не заплатили даже окладную часть в полном объеме и сослались на то, что я устроен неофициально и деньги мне заплатят в другие числа, но с остальными сотрудниками поступают так же. Как вообще можно доверять компании, если в первый же месяц тебе придётся клянчить деньги. Ушёл одним днём и никого не предупреждал, потому что нет возможности работать бесплатно и за всё время мне не предложили даже подписать договор ГПХ. Не все сотрудники должным образом выполняют задачи, в компании невероятная гора просрочек, про которые могут вспомнить и через полгода. Много корректировок на проекты удалёнщиков, и не на все... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ большинстве своем хороший и добрый коллектив. Нормальные, отзывчивые люди. Но все на низком старте. Далее →✗ НедостаткиГенеральный, [Ш.] ничего не решает, играет в директора, полностью и во всем соглашается со своим замом, [Ш.]. С этим — никаких договоренностей. Мастер лить в уши. Поменяет правила игры по ходу, придумает тысячу поводов не выплатить обещанное. Умеет только спрашивать, где деньги. В связи с перманентной растратой авансов по проектам, находятся в постоянном состоянии долга разработчикам и сотрудникам. Задержки (на месяц и более) серой зп — норма. Увольняешься — про остатки серой зп и премии можешь забыть. Весь коллектив 25 человек. За прошлый год сменился 21. Я, в должности ГИПа — 7-й за год. Сотрудничать с ними категорически не рекомендую. Далее →