Пивоман: отзыв сотрудника

Поговорим о сети фирменных магазинов разливного пива Пивоман, конкретно про ИП Вакунов [С.] [А.] Ранее уже поднималась тема о том, что работников магазинов за людей особо не считают и обманывают на каждом шагу. Так вот, это происходит и сейчас, притом с новой силой. Видимо плохи дела у организации, уже не пивной сезон выручки упали и нужно как-то заткнуть свои финансовые дыры. Естественно всё это происходит за счёт продавцов, притом как действующих, так и бывших. Найдут любой повод, притом примечательно, что при проведении инвентаризаций, считать и взвешивать всё будет сам продавец, заполняя лист по позициям. При этом ты обязан в это время ещё и торговать, следить за порядком, убираться и мыть, заполнять кучу документов и принимать товар. Всё это одновременно. Единственное, что не приходится делать продавцу, завешивать кеги с пивом, этим занимаются управляющие. Далее, никто и никогда не сообщает по каким позициям в магазине наблюдается недостача. Принимают на работу быстро, выносят мозг каждый день грядущими проверками, как все не умеют работать и тд, и т. п. Притом, если ты решишь уволиться, будут очень долго сюсюкаться и уговаривать тебя остаться на работе, типа у тебя всё отлично получается и нет недостач. Это всё происходит по причине того, что штат они набрать не могут, ни в г. Иваново, ни в области, нормальный человек на такую работу просто-напросто не пойдёт, потому как ты приходишь работать продавцом, а в итоге как разнорабочий, каждую секунду моешь, протираешь всё вокруг и по сути исполняешь обязанности и уборщика, и дворника самостоятельно. Конечно, можно нанимать дворников и разного рода помощников с оплатой в 100 р в час из кассы на основании расходного кассового ордера, но по факту это очень чревато последствиями, потому что руководство настоящие крысы, и при увольнении могут сообщить тебе о том, что твой помощник не был согласован, поэтому ты на незаконных основаниях выплатил ему деньги из кассы, притом прошу заметить, это делается на основании РКО с паспортными данными, который уже является первичным бухгалтерским документом и обязан учитываться. Но, руководство организации считает по другому и тупо вычитает с тебя эти деньги в итоге. Пока ты на работе, ты очень нужный и важный им человек, как только уволился, вообще никому не нужным оказываешься. После фактического увольнения, я больше месяца ждал выплаты выходного пособия. Притом, не только меня кинули с разного рода выплатами, кто-то, как и я по месяцу ждал выплаты выходного пособия, но это ещё пол беды. Поскольку здесь штат набрать не могут, сюда привозят продавцов с других регионов и задерживают им выплаты командировочных. Я представляю, каково этим людям в чужом городе, ведь для того, чтобы элементарно питаться нужны средства, которые организация им не выплачивает вовремя. Притом, мне очень жаль, что такие же кинутые и обиженные люди молчат об этих проблемах, только вместе мы можем что-либо изменить. Не бойтесь высказывать ваше мнение и подавайте заявления в трудовую инспекцию, Только так мы добьёмся успеха в борьбе с этим работодателем. Хочу предостеречь всех жителей г. Иваново и области от трудоустройства в эту шарагу, поскольку в этой компании обманывают всех и это не сказки, второй экземпляр трудового договора выдали незаполненным со стороны работодателя, это просто филькина грамота. Поэтому не совершайте ошибки других людей, чем меньше у них будет работников, тем быстрее эта мерзкая сеть (к тому же сеть вообще ни разу не местная) загнётся и развалится, судя по обстановке они уже к этому идут семимильными шагами.