Пиширисуй: отзыв сотрудника

[К.] Администратор не соблюдает субординаций от слов совсем. Позволяет высказываться в адрес продавцов, как душе угодно, выставляя личные отношения выше, рабочих. Постоянные списания средств с зп на «брак». Нормированного графика нет. Работаешь без выходных. Нет полного штата. Постоянные увольнения стажеров, хороших сотрудников. При увольнения ( даже стажера) оставляют с зп 2 тысячи на тот же «брак». Не советую . Не рекомендую . Пожалейте свои нервные клетки :)

Если у вас есть хоть капля самоуважения, то вы не сможете там работать. Администраторы наглые халды деревенские. Ни о каких рабочем этикете не может быть и речи,повышают голос, используют ненормативную лексику. Постоянные вычеты из зарплаты за брак и пересорт товара. Например, если по остаткам должно быть две синие ручки, а по факту у вас синяя и зелёная. То за синюю деньги спишут с вас,а зелёную просто поставят на баланс. И так со всем ассортиментом. Неудивительно что при таких условиях, постоянная текучка кадров, и вы можете работать неделями, потому что больше некому. Не советую никому и никогда туда идти работать.

Если у вас есть хоть капля самоуважения, то вы не сможете там работать. Администраторы наглые халды деревенские. Ни о каких рабочем этикете не может быть и речи,повышают голос, используют ненормативную лексику. Постоянные вычеты из зарплаты за брак и пересорт товара. Например, если по остаткам должно быть две синие ручки, а по факту у вас синяя и зелёная. То за синюю деньги спишут с вас,а зелёную просто поставят на баланс. И так со всем ассортиментом. Неудивительно что при таких условиях, постоянная текучка кадров, и вы можете работать неделями, потому что больше некому. Не советую никому и никогда туда идти работать.

Я проработала в этом цирке довольно длительное время, в ТК на Свободном. В первую очередь хочется отметить текучку кадров, с которой руководство ничего не делает, в основном люди уходят из-за напряженного графика и негативного отношения администратора, незаинтересованного в формировании коллектива, "лишь бы кто-то работал". Стажировка длилась три месяца, что противоречит ТК РФ. Что бы официально устроится нужно было сдать экзамен на знание выкладки, кассы и т.д. Отдельное "спасибо" ЗДПР [Е.] за давление, хамсво и оскорбления на экзамене. Отлачивается работа на-половину в белую, вторую половину получаете по-черному, в пакетике. График может быть 7 часов в день, 10 часов и 14 часов в день, так же были 2-3 раза в месяц ночные смены 10 часов по 2 ночи. За работой сотрудников ведется постоянное видеонаблюдение, если что-то происходит не по регламенту, то в конце недели приходили ошибки, в том филлиале, где я работала администратор ввел штрафы сотрудников (это тоже не законно). Так же администратор опускался до матов и оскорблений сотрудников на планерках, летали ручки и другая канцелярия, главное успеть увернутся. Обязанности максимально широкие: от базовых кассира-консультатнта, до грузчиков и уборщиц. По этим причинам и моногим другим люди бегут оттуда.