ПКК Арія (ПКК Ария): Несправедливое отношение к работникам
Преимущества:
В туалете музыка, на этом все .
Недостатки:[Г.] Низкая ЗП. Несправедливое отношение к работникам, пример — на Давыдовке (производственный отдел) мастером был избит работник за желание больше поработать. В последствии уволился. Вся финансовая часть сплошная чернуха. Главбух — 40-летнее быдло, бухгалтера меняются как перчатки. И так во всем. И всем на это плевать.
-
Работа диспетчера не так проста, как кажется. Состояние компьютеров оставляло желать лучшего. На просьбы заменить никто не реагировал, хотя требовали реагировать на аварии быстро. А как это сделать если программы не грузятся и программ не 2−3 шт., а как минимум 10. Ну да ладно, это не самое страшное. Обидно было за бригады, которые выезжали на станции мобильной связи. Поясню… Мужики работали сутками и это без преувеличения. И когда ты знаешь, что они только приехали домой голодные, немытые и уставшие, а тут авария и снова нужно ехать, это был треш. Бригад АВР просто было мало и людей не хватало. Компания не хотела нанимать больше людей, им же платить нужно. Ещё одна причина того, почему диспетчера отправляли бригады без соблюдения каких-либо норм — это штрафы. А штрафовали по ЗП именно диспетчеров, начальству плевать на людей, которые сутками не бывали дома, ездили в любые погодные условия и жили на станциях. Вот такой опыт работы не хотелось бы повторять. Далее →
-
✓ Преимуществаякщо хтось знайде — повідомте Далее →✗ НедостаткиЧорна ЗП. Офіційно неповна зайнятість. А чорною крутять як хочуть. Можуть і три місяці не давати. Директор і техдир як два царька з короною. Нікого ні за що не рахують. На співбесіді — ми такі класні, все розуміємо, а по факту як два смотрящих. Де в них що проплачено, не знаю. Але гарно б їх перевірити по всіх напрямках. Для людей тих, хто працює ще там, непогано було, якби і правда підтягнути управління на сучасний рівень. А не бюрократичний псевдосовок. Далее →