Планета кадров : отзыв сотрудника

07.07.2015 Благовещенск

Всем привет! Я типичный соискатель работы после окончания учебного заведения. Ну как и все при поиске работы отправляла свое резюме на интересующие меня вакансии, и как-то раз мне звонят из кадрового агенства, " Планета кадров» и предлагают прийти заполнить у них анкету для потенциальных работодателей. Ну думаю-почему бы и нет, тем более бесплатно, пошла. Прихожу, встречает меня непонятный дяденька, весь из себя, который при этом сидит в непонятной комнатушке на деревянной табуретке, меня это конечно смутило, но я решила посмотреть, что же он мне предложит и какой информацией вообще располагает. Предложил он мне заполнить анкету, точнее чуть ли не всю свою жизнь рассказать на 6 листах, после чего провел беседу, за время, которой я сделала вывод, что я знаю больше о торговле и специфике работы, чем он. Далее он дал мне дырокол и говорит — давайте смоделируем ситуацию, продайте мне его, а сам просто сидит, я говорю — ну, а ситуацию мы будем моделировать или нет, а он — я типа вот весь из себя просто стою в магазине и пришел не понятно зачем, а вы мне продайте дырокол, честно сказать, что я была в шоке ничего не сказать, я ему значит отвечаю, а вы что стоите в продуктовом и я должна вам впарить дырокол, он да и не важно, просто продайте его мне. После этого я поняла, что ищут они людей, которые надоедают нам на улицах со всяким барахлом, ведь люди представляющие лицо серьезных компаний, они знают о своем товаре все и прежде чем начать работать, работодатели их обучаю так сказать — под себя, и человек, который работает торговым представителем не продает канцелярию в продуктовом магазине не спрашивая нужно это покупателю или нет, а тупа впихивает не понять что. В общем по итогу, он сказал, что может меня рекомендовать только продавцом консультантом, в принципе тем, кого он и искал, а я собирая вещи и прибывая в шоке от увиденного, сделала вывод, что человек сидящий там на табуретке, занимается не своим делом и еще очень глуп, чтобы подбирать квалифицированных работников, потенциальным работодателям. Хочу сказать — дорогие соискатели не ходите туда, дабы не хотите, чтобы ваши знания и умения в один миг опустили ниже уровня в их пользу, их глупостью!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
  • 24.09.2025 Благовещенскводитель👍2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Командировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →